Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, начинающему специалисту, который только устроился работать в частный медицинский центр, в котором практически не велось КДП, на что обратить внимание в первую очередь? Федеральные или региональные документы по КДП (помимо ТК) в области медицины? Какие есть особенности? С чего изучение КДП именно в мед.сфере начать?
Есть курсы переподготовки по КДП+1С, то есть базовые знания (основные статьи ТК) и огромное желание погрузиться в сферу кадров максимально аккуратно, не принося вреда компании и себе. За любые советы/документы/рекомендации буду очень благодарна!
PS отдельная просьба не писать страшилки, я и так волнуюсь))
Подскажите, пожалуйста, начинающему специалисту, который только устроился работать в частный медицинский центр, в котором практически не велось КДП, на что обратить внимание в первую очередь? Федеральные или региональные документы по КДП (помимо ТК) в области медицины? Какие есть особенности? С чего изучение КДП именно в мед.сфере начать?
Есть курсы переподготовки по КДП+1С, то есть базовые знания (основные статьи ТК) и огромное желание погрузиться в сферу кадров максимально аккуратно, не принося вреда компании и себе. За любые советы/документы/рекомендации буду очень благодарна!
PS отдельная просьба не писать страшилки, я и так волнуюсь))