Период работы в личной карточке (дополнительный отпуск за вредные условия) , Публикация №361628

Не совсем вот что понимаю.

Рабочий год например был 04.12.2019-03.12.2020 и был взят доп.отпуск с 14.12.2020 на 7 к.д. Значит я считаю фактически отработанное время с приема на работу - 18.11.2019 по 13.12.2020 (с перевода на вредную должность до начала отпуска). Да?

А в следующем году считаю с 14.12.2020 до начала следующего доп.отпуска отпуска фактическое время отработки?

Вот и считаете за этот год сколько дней(смен) отработано во вредных условиях на момент получения дополнительного отпуска, сколько по графику за рабочий год смен. И по формуле считаете: за все смены положено 7 дней, за отработанные - вот столько.

До конца рабочего года работник обязан получить весь дополнительный отпуск. Но это не всегда 7 дней получается.. Понимаете надеюсь почему.
Перенос дополнительного отпуска на следующий рабочий год не допускается, как и основного отпуска "врдникам".
Как правило, дают эти дни чуть авансом (по расчету может получиться например 4,3 дня - не дашь вдь столько, дают 5 дней), а потом в конце рабочего года пересчитывают и дают остаток , если он есть.