В организации есть должность охранника. Есть охранники, которые работают полный рабочий день (8 часов), а есть те, которые работают 4 часа в день. Сейчас на 0.5 ставки работают совместители, и по штатному расписанию по должности охранника у нас полные ставки. Можно ли в штатном расписании отразить две должности охранника, одни на полную ставку, другие на 0.5, для того, чтобы принимать людей по основу месту работы, но на неполный рабочий день?
Штатное расписание: одна должность, разные ставки-возможно ли?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Штатное расписание: одна должность, разные ставки-возможно ли?
07.10.2021 12:12:55 | |
07.10.2021 12:37:50
| |||
07.10.2021 13:00:19 Ирина, штатное расписание отражает количество должностей, которые нужны в организации. Общее количество. Работник не принимается на ставку или на ее часть. Работник принимается с определенным режимом рабочего времени. Полное рабочее время - это 1 единица, так называемая "ставка". Неполное рабочее время - и идет расчет сколько от единицы занимает работник (0,5 или 0,25 ставки) - но это только для расчета его зп. Оклад для ДОЛЖНОСТИ устанавливается за полное рабочее время. Это 1 единица. Соответственно, работник, который принимается с режимом неполного рабочего времени, будет получать часть от от оклада - пропорционально отработанному времени. Это Ваше первое сообщение. На форуме очень много об этом написано. Старайтесь читать побольше, тога такие очевидные вопросы сразу у Вас отпадут. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
07.10.2021 18:34:07
| |||
07.10.2021 19:46:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.10.2021 07:36:09
| |||
08.10.2021 11:56:58
Теперь понимаю, что это не выход. Просто никогда не сталкивалась с этим. | |||
08.10.2021 12:41:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
09.10.2021 13:22:50
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>