Штатное расписание: одна должность, разные ставки-возможно ли?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
07.10.2021 12:37:50
| |||
07.10.2021 13:00:19 Ирина, штатное расписание отражает количество должностей, которые нужны в организации. Общее количество. Работник не принимается на ставку или на ее часть. Работник принимается с определенным режимом рабочего времени. Полное рабочее время - это 1 единица, так называемая "ставка". Неполное рабочее время - и идет расчет сколько от единицы занимает работник (0,5 или 0,25 ставки) - но это только для расчета его зп. Оклад для ДОЛЖНОСТИ устанавливается за полное рабочее время. Это 1 единица. Соответственно, работник, который принимается с режимом неполного рабочего времени, будет получать часть от от оклада - пропорционально отработанному времени. Это Ваше первое сообщение. На форуме очень много об этом написано. Старайтесь читать побольше, тога такие очевидные вопросы сразу у Вас отпадут. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
07.10.2021 18:34:07
| |||
07.10.2021 19:46:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.10.2021 07:36:09
| |||
08.10.2021 11:56:58
Теперь понимаю, что это не выход. Просто никогда не сталкивалась с этим. | |||
08.10.2021 12:41:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
09.10.2021 13:22:50
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики