Тема форума: Работник умер. Есть несовершеннолетние дети. Можно выплатить его зарплату матери детей? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 316097

Работник умер. Есть несовершеннолетние дети. Можно выплатить его зарплату матери детей? , Публикация №316097

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Работник умер. Есть несовершеннолетние дети. Можно выплатить его зарплату матери детей?
 
Работник умер. У него остались маленькие дети. С матерью детей брак не зарегистрирован. Можно выплатить его зарплату детям? но через мать, как законного представителя?
Когда это надо сделать? Сразу после смерти или через 6 месяцев после смерти, т.е. после открытия наследства?
Какие документы взять с детей и матери, как эту выплату оформить?
заранее спасибо
 
Это бухгалтерский вопрос, мне так кажется.
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
Бухгалтерия у вас совсем не в курсе?

Заработная плата умершего выдается членам семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего.
Родственники пишут
заявление о причитающихся выплатах,
приносят свидетельство о смерти,
документ, подтверждающий свою личность,
документ, подтверждающий родство с умершим
По Гражданскому кодексу требование о выплате сумм, причитающихся умершему должно быть предъявлено в течение 4 месяцев со дня смерти.

Все выплаты работодатель должен произвести в течение недели после подачи всех необходимых документов.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики