Должны ли предоставлять отпуск во время прогула? , Публикация №162317

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Должны ли предоставлять отпуск во время прогула?

Гость

27.09.2021 13:27:52

Работнику предусмотрен отпуск с 1 октября, а он уже третий месяц в прогуле. Объяснительных нет, по телефону звонили, он либо не отвечает, либо пьяный говорит, что работать больше не будет. Обязаны ли мы ему предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по графику и перечислить отпускные?
Если да, то, может быть, есть законная возможность, не предоставлять все-таки отпуск...Спасибо

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

27.09.2021 13:36:36

Цитата
Гость написал: Объяснительных нет,

Ну да и ладно. А уведомление с требованием объяснения он получил под роспись на почте? Если да - увольняйте.

Цитата
Гость написал: либо пьяный говорит, что работать больше не будет.

Ну так а съездить к нему домой и подписать хотя бы напечатанное заявление?

Цитата
Гость написал: может быть, есть законная возможность, не предоставлять все-таки отпуск

Законной нет. Но и бездумно предоставить полный отпуск тоже не дело. Устанавливайте как можно скорее с ним связь и увольняйте.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#3 0 27.09.2021 13:51:18 он квартиру снимал. оттуда уже съехал. нового адреса у нас нет. прописан в области. поездка на хутор вряд ли принесет успех. так что быстро не уволить.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

27.09.2021 14:21:34

Цитата
Гость написал: поездка на хутор вряд ли принесет успех.

Позвоните ему, раз трубку берет, скажите , что нужно получить деньги наличкой - определенная доля вероятности, что приедет. Возьмете заявление по собственному.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#5 0 28.09.2021 11:05:37 ага, а когда он придет и мы ему денег наличкой е дадим, он так обрадуется. что сразу заявление и напишет)))
	Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#6 0 28.09.2021 12:04:47 Гость,ну что как дети малые.... Вам прописать весь алгоритм разговора с работником??? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета