Как прописать в трудовом договоре, что работник будет в одни дни работать дистанционно, в другие - в офисе? , Публикация №484413

1.5. Трудовые обязанности выполняются в соответствии с частью 2 статьи 312.1 ТК РФ дистанционно периодически (чередование периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно, вне места нахождения Работодателя, с использованием для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работодателем и Работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет" и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте, в том числе по месту фактического нахождения Общества).

4.1. Работнику устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день, с предоставлением выходных дней суббота, воскресенье. Время начала и окончания работы, перерывов для отдыха и питания устанавливается Работником по своему усмотрению (кроме ночных часов с 22-00 до 6-00), в соответствии со статьей 312.4 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.2. О необходимости выполнения трудовой функции на стационарном рабочем месте Работодатель сообщает Работнику не позднее чем за один рабочий день по электронному адресу, указанному Работником и зафиксированному в личной карточке.