Цитата |
---|
Задумчивая написал: отстраненного работника. |
Ну вот прям за такой вопрос печально... Ну неужели это вакансия? Ну это же очевидно!!! Давайте тогда и тех, кто на больничном или в отпусках находится предлагать.
Цитата |
---|
Задумчивая написал: на время отсутствия декретницы |
Это вопрос очень спорный, некоторые суды считают что да, другие что нет. И никто из тех, кто считает "да" не сказал , а как же быть работодателю потом - куда возвращать работника? Ведь может быть только временный перевод в таком случае.
Цитата |
---|
Задумчивая написал: переделывать бессрочный ТД на срочный нельзя - закон такой возможности не предусматривает. |
Хорошо, что Вы это понимаете. А вот некоторые судьи считают , что можно, раз работник подписал соглашение.
Только ни в коем случае не нужно опираться на мнение этих судей!
Я бы доказывала, что декретные места не являются вакантными. Законом четко это понятие не определено. Но при этом за декретницами сохраняется место - это четко прописано в ТК, а значит никак не может быть это место вакантным.