Тема форума: Проверка ГиТ | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 310438
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Проверка ГиТ
 
Добрый вечер. Поделитесь опытом, кто проходил. Нужна практика, не теория. Спасибо.
 
Цитата
Алла написал:
Поделитесь опытом, кто проходил
.... Коллега, ну вот что за вопрос.... Делюсь!...

Хотите получать нормальные ответы - задавайте корректные вопросы. Что именно интересует? Не будут же люди расписывать подробно все свои дни в обнимку с инспекторами ГИТ. О чем Вы хотите услышать?
 
Обо всем. Как пришли, общались ли или просто проверяли документы. Указывали на недоработки. Или просто выдали в конце проверки акт?
 
Цитата
Гость написал:

общались ли или просто проверяли документы
Все действуют по разному. Кто-то приходит, кто-то запрашивает документы и везешь им целую кипу. Кто-то общается, кто-то через губу не переплюнет.

Цитата
Гость написал:
Указывали на недоработки. Или просто выдали в конце проверки акт?
Кто-то говорит "Напишите сами несколько недостатков", кто-то говорит что давайте эти устраним и не будем указывать, а кто-то ничего не говорит, а все указывает в акте.
Цитата
Гость написал:
Как пришли
:D .....
 
То есть, как повезёт :).
 
Цитата
Гость написал:
как повезёт
Или как руководитель договорится. ;)
 
интересно, а инспекторы очень грамотные в трудовом законодательстве?
есть смысл спорить по каким-то вопросам понимания законодательства?
 
Гость, этот вопрос индивидуальный во всем)) у нас недавно была проверка, так инспектор за 2 часа написала заключение, что нарушений у нас нет, то есть есть подозрение, что даже не смотрела предоставленные документы)

в каких-то случаях очень даже есть смысл оспаривать вынесенное решение)
Изменено: general - 22.09.2021 11:38:11
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
Гость написал:
есть смысл спорить по каким-то вопросам понимания законодательства?
Не спорить, а аргументированно отстаивать свою точку зрения. Можно со ссылками на консультации из тех же Гаранта-Консультанта.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики