Проверка ГиТ
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
20.09.2021 22:46:35 Добрый вечер. Поделитесь опытом, кто проходил. Нужна практика, не теория. Спасибо. | |
21.09.2021 07:11:20
Хотите получать нормальные ответы - задавайте корректные вопросы. Что именно интересует? Не будут же люди расписывать подробно все свои дни в обнимку с инспекторами ГИТ. О чем Вы хотите услышать? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
21.09.2021 08:38:55 Обо всем. Как пришли, общались ли или просто проверяли документы. Указывали на недоработки. Или просто выдали в конце проверки акт? | |
21.09.2021 08:44:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
21.09.2021 09:19:59 То есть, как повезёт . | |
21.09.2021 09:22:35
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.09.2021 11:22:48 интересно, а инспекторы очень грамотные в трудовом законодательстве? есть смысл спорить по каким-то вопросам понимания законодательства? | |
22.09.2021 11:37:00 Гость, этот вопрос индивидуальный во всем)) у нас недавно была проверка, так инспектор за 2 часа написала заключение, что нарушений у нас нет, то есть есть подозрение, что даже не смотрела предоставленные документы) в каких-то случаях очень даже есть смысл оспаривать вынесенное решение) Изменено: Не ждите чуда! Чудите сами! | |
22.09.2021 11:43:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.11.2021 15:02:16 Очень нужна помощь: в марте этого года бывший сотрудник подал жалобу в ГИТ о незаконном увольнении. ГИТ посчитала, что мы действовали правильно. Далее была у него прокуратура, долго судились, несколько месяцев. Суд принял нашу сторону, буквально на днях пришло решение суда. И е мое, снова пришло решение о проведении проверки ГИТ. Господи, такую тучу документов снова ворочить. И в связи с тем же случаем. Он снова потопал в ГИТ. Как такое может быть возможно? Инспекция имеет право повторно нас проверять по этому вопросу? кроме того, есть решение суда Изменено: | |
12.11.2021 09:36:24
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики