Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
С какой целью передаёте документы на госхранение? 1. Если заключён договор с архивом на хранение документов Вашей организации, то в архиве назначается куратор. Все вопросы к нему. Он поможет, "разжуёт". 2. Документы по личному составу передаются на госхранение при ликвидации организации. Все работы по сдаче документа возлагаются на ликвидационную комиссию или на конкурсного управляющего. Опять же все вопросы в архив, куда передаются документы. Там чётко объяснят, какие документы и в каком виде они примут. 2. Если это Ваша инициатива, то увы архив не принимает (без договора) документы по личному составу. Они хранятся в организации 75/50 лет (зависит от вида документа) (документы по зарплате относятся к ним (75/50 лет) до ликвидации организации или до окончания срока хранения. Документы по зарплате относятся к документам по личному составу, поэтому подлежат хранению 75/50 лет.
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.