Со старых работников же надо теперь по новой форме собирать? правильно?
Образец согласия на обработку и распространение персональных данных с 1 сентября 2021
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
15.11.2021 13:13:01 Добрый день. Поделитесь, пожалуйста, образцом согласия | |
19.11.2021 09:12:31 Добрый день! Пожалуйста отправьте образец согласия на обработку персональных данных на эл. почту | |
19.11.2021 16:27:18 Здравствуйте, и мне пожалуйста образец согласия на обработку ПД | |
24.11.2021 16:05:22 Добрый день! Пожалуйста отправьте образец согласия на обработку персональных данных на эл. почту | |
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики