Нет ИПР у работников-инвалидов. Это критично? , Публикация №31081

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Нет ИПР у работников-инвалидов. Это критично?

Григорий

Гость

20.07.2021 14:47:58

Добрый вечер!
В филиале работники-инвалиды не сдавали ИПР в отдел кадров. Показывали ИПР при приеме на работу или нет - неизвестно. Отсутствие ИПР, непредъявление ее - это допустимо или является нарушением?
Спасибо

Цитировать Имя

general

V.I.P.

Сообщений: 2413Баллов: 3931Регистрация: 12.04.2012

"Подписчик журнала "Кадровик-практик"

20.07.2021 14:51:49

Цитата
Григорий написал: ИПР, непредъявление ее - это

на совести работника)))

Изменено: general - 20.07.2021 14:52:05

Не ждите чуда! Чудите сами!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

21.07.2021 09:28:18

Цитата
Григорий написал: Отсутствие ИПР, непредъявление ее - это допустимо или является нарушением?

Как Вы докажете, что работники не предоставили ИПРА? Получайте от них заявления (объяснения), что ИПРА предоставить отказываются, в связи с чем к работодателю не будут иметь никаких претензий по их невыполнению.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

DolliDa Свои люди Сообщений: 117Баллов: 186Регистрация: 24.05.2017 Подписчик журнала "Кадровик-практик"!	#4 0 21.07.2021 09:35:15 а с квотой это никак не связано? может, она будет считаться не заполненной, если работник не подтвердит, что он инвалид с ипра? я это не знаю, просто сомнения возникли, делюсь
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

21.07.2021 09:42:24

Цитата
DolliDa написал: а с квотой это никак не связано?

Никак. Квота устанавлвается не всем организациям. Если она есть - ее имею право заполнять только работниками-инвалидами. Инвалидность подтверждается справкой (заключением), а не ИПРа.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Любовь

Заслуженный

Сообщений: 738Баллов: 1193Регистрация: 19.05.2020

21.07.2021 10:18:32

Цитата
Григорий написал: Отсутствие ИПР, непредъявление ее - это допустимо или является нарушением?

Я просила работников написать что-то типо объяснительной, с указанием причины отсутствия ИПРА.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета