Тема форума: Как во время отстранения оформить отпуск по беременности и родам? | Сообщение 430833 | Форумы "Кадровое делопроизводство" № 361386

Как во время отстранения оформить отпуск по беременности и родам? , Публикация №361386

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Как во время отстранения оформить отпуск по беременности и родам?, Отстранение отказавшихся от прививки
 
Здравствуйте. Вот-вот начнем отстранять от работы отказавшихся от вакцинации от ковида. Есть работницы, собирающиеся в декрет. До момента отстранения с ними что-то надо делать, оформлять, чтобы потом во время отстранения мы смогли их отправить в отпуск по беременности и родам?
Можно ли вообще будет оформить отпуск по уходу во время отстранения? Надо ли будет для этого отстранение прерыватть?
 
Заранее спасибо за помощь!
 
Цитата
Гость написал:
Можно ли вообще будет оформить отпуск по уходу во время отстранения?
Ну для начала - вероятно не в отпуск по уходу, а в отпуск по беременности и родам.
А если по сути - то естественно да. Так же, как и обычный ежегодный отпуск. Нельзя нарушать права работников. Отстранение от работы не повод для этого. Отстранение - это недопущение к работе. В период отпуска (любого) работник и так не будет работать.

Цитата
Гость написал:
До момента отстранения с ними что-то надо делать, оформлять
Задавайте вопрос конкретно. "Что-то делать" - да, разговаривать с ними, поить чаем, заботиться, любить....
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции для кадровика
Образцы документов
Трудовые книжки
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации по кадрам,
- новости трудового законодательства,
- новости портала

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики