Надо отстранять тех, кто не делает прививку, потому что переболел и имеет антитела? , Публикация №696673

Вопрос не простой.
У тех кто переболел или имеет согласно анализам высокий уровень антител врачами выдается медотвод от прививки на срок 6 месяцев от даты выписки по болезни.
По логике вещей это аналогично прививке и оснований для отстранения нет до истечения срока медотвода.
Но с другой стороны слишком много не ясностей.

Вот такая консультация имеется на нашем сайте:
«..В соответствии с Постановлением главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 № 1 в Москве проводится обязательная вакцинация некоторых категорий граждан. В случае отказа определенных постановлением категорий работников от вакцинации, работодатель должен отстранить их от работы. Но это правило не касается тех работников, у которых есть противопоказания к вакцинации? Каким образом работодатель должен действовать в этом случая? Перевести работников с противопоказаниями на другую работу? Оформить простой?

Ответ:

За разъяснениями о порядке применения положений Постановления главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15 июня 2021 года №1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям», в том числе в отношении лиц, имеющих медицинский отвод от прививок, Вам необходимо обратиться к должностному лицу, уполномоченному осуществлять федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор - главному государственному санитарному врачу по городу Москве.

Для сведения.

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть временно переведен по инициативе работодателя на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств (ст. 312.9 ТК РФ).

При отсутствии у работодателя оснований для перевода в порядке ст. 312.9 ТК РФ он обязан в соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» на основании абз. 8 ч.1 ст. 76 ТК РФ отстранить работника от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия.

Отстраненный работник может быть в любой момент по соглашению сторон переведен на другую работу, в том числе имеющую удаленный или дистанционный характера. Привлечение работника к работе вне места расположения работодателя по соглашению сторон реализуется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием, что в течение конкретного периода работник выполняет свою трудовую функцию на удалённом рабочем месте как с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (в том числе сети «Интернет»), так и без таковой...» (Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.рф», вопрос № 151126 от 05.07.2021).

Гость, как видим ответ обратиться главному государственному санитарному врачу по городу Москве.

Или своими словами, крутись как хочешь. У Вас общепит и переводить особо не куда и отстранять основания мутные.

Уже писала: ну прям очень хочу , чтобы хоть кто-то обратился в суд.... На каком основании не начислять зп, если вины работника нет.....

А я в данной ситуации на стороне работника. Не работник же должен стучаться наверх и говорить, что там дебилы, которые не понимают что пишут. Я не говорю про работодателей ООО - они тоже маленькие пешки. А вот всякие госслужбы, которые напыщенные сидят и раздутые от своей значимости - вы куда смотрите??? У вас есть возможность обсуждать все эти вопросы и регулировать их. Но вы ТУПЫЕ, видимо там, наверху, нехватка кислорода или мозги заплывают жиром... Простите, но уже тоже крик души.
Не марайте государство!!! ЛЮДИ - тупицы.


И да, я сама сегодня поставила вторую - считаю это нужным и важным. Но есть люди, которые физически не могут этого сделать. И вот они не должны страдать.

Серега, в разных клиниках разные титры и разные результаты. Только у себя знаю 4 разных клиники с разными нормами:
госбольница - норма 15 (после прививки)
я делала - 56, при норме до 15
бухи делали - 206 при норме до 50
девочка знакомая - 15000!!!

Когда увидела такую разницу - нашла статью об этом , почему так.

Поэтому и говорят
Нет единой нормы и никто не может сказать сколько должно быть, чтобы это прям защищало не знаю как.

Главная санитарка страны сказала, что привитые не заражают других вирусом, это как еле живые сперматозойды, вроде их много, но детей не будет. Правда эту главную санитарку не поймёшь, то носите маски/перчатки, то никого не заражаешь. Они сами не фига не знают, то ли будет, то ли нет.. Потом удивляются, что народ не ломится уколоться. Хотя я сам прививаюсь от гриппа. На работе только свистнут, что прививка будет, у еже первый в очереди, вот от энцефалита и мышинной мне не положено, я работаю не в поле. Хотя согласен даже за деньги: чтобы не ехать на другой конец города для укола.

МИРА, а не страны. Люди, вы как будто не понимаете что происходит...

Ладно, опять тему за..рали - редактор уже вынесла все это в отдельную, так мы опять в КДП.

Все эмоции вот сюда, в тему "Прививки от коронавируса: за и против"
https://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum1/topic33774/