Тема форума: При выборе организаций для вакцинации учитывается только основной ОКВЭД, или дополнительные ОКВЭДы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 878999

При выборе организаций для вакцинации учитывается только основной ОКВЭД, или дополнительные ОКВЭДы , Публикация №878999

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

При выборе организаций для вакцинации учитывается только основной ОКВЭД, или дополнительные ОКВЭДы
 
Подскажите, пожалуйста, компания в г. Москве. При выборе организаций для вакцинации учитывается только основной ОКВЭД, или дополнительные ОКВЭДы тоже учитываются. Если по основному ОКВЭДу, то наша компания не попадает под обязательную вакцинацию.
 
Цитата
Marina Matveeva написал:
Подскажите, пожалуйста, компания в г. Москве. При выборе организаций для вакцинации учитывается только основной ОКВЭД, или дополнительные ОКВЭДы тоже учитываются. Если по основному ОКВЭДу, то наша компания не попадает под обязательную вакцинацию.
Учитывают и дополнительные ОКВЭДЫ. Мне сказали на Горячей линии и в отчете есть графа о доп. ОКВЭДах.
 
Цитата

На официальном сайте мэра Москвы появились разъяснения, как рассчитать количество сотрудников, подлежащих вакцинации, и заполнить отчет по ним.

Чиновники уточнили, что в разделе 6 отчета прописывают основной вид деятельности организации. Напомним, с учетом постановления главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 № 1 сферы, где обязательна вакцинация не менее 60% сотрудников, следующие:
  • все виды торговли;
  • общепит;
  • бытовые, косметические, физкультурно-оздоровительные, финансовые, транспортные, почтовые услуги населению;
  • ЖКХ;
  • МФЦ;
  • образование, здравоохранение, соцобслуживание;
  • проведение спортивных, культурных, развлекательных и выставочных мероприятий, в том числе в парках культуры.

Если это основная деятельность работодателя, ему необходимо вакцинировать не менее 60% сотрудников, а в раздел 6 отчета поставить соответствующий код ОКВЭД. В нашем примере код 47.11 (розничная торговля пищевыми продуктами и табачными изделиями в неспециализированных магазинах).


Обратите внимание, в разделе 7 ничего не ставим, чиновников не интересуют сведения о дополнительных сферах деятельности компании.

Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики