Перенос льготного отпуска , Публикация №723676

Степан Верес,у меня честно говоря вообще голова задымилась от этого Постановления

Вообще каша какая-то.... Если не использовал в 20 году - может использовать в 21. А второй абзац про что??? Если вообще не захотел получить за этот период компенсацию и не поехал никуда, то следующий период в 22 году получает - это имеется в виду или что??? Фигня полная. Почему: во первых, потому что в коммерческих организациях работодатель сам определяет порядок. И если например некоторые умудряются прописывать , разбивая четко по 2 года (например принят в 18 и ему оплата положена только 20,22,24 и т.д) - на мой взгляд это прямое нарушение, поражаюсь, что никто еще не обжаловал такие Положения, то другие работодатели прописывают нормально: положено 1 раз в 2 года. Таким образом, если работник принят в 18 году, он может получить как в 19 году (именно в 19, а не 20, так как в ТК четко написано
и например он не воспользовался этим правом в этом году, но вполне может взять на следующий - это и будет раз в 2 года, а не раз в 4 года, как в первом случае.

Поэтому мне данное Постановление вообще непонятно - для кого оно и зачем оно. Для бюджетников - ладно. Но если ТК регламентирует, что работодатель сам определяет порядок, то все остальное вообще непонятно...