Доброе утро. В организации сокращение должности. При создании приказа о сокращение у нас возник вопрос. Согласно ст.261 ТК , есть категории сотрудников которых нельзя увольнять по сокращению . У нас иметься два сотрудник один находиться в отпуске по уходу , другой является единственным кормильцем ребенка возрасте до 3-х лет в семье где есть трое детей . Нужно ли их включать в приказ на сокращение? И отправляем ли мы им уведомления с предложением? Спасибо.
Сокращение должности
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
23.04.2024Майские праздники: режим работы и отдыха
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Сокращение должности
18.05.2021 21:53:11 | |
19.05.2021 08:33:30
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>