Тема форума: ШР в ИФНС | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 258745
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

ШР в ИФНС
 
Добрый день, подскажите, пожалуйста, для информации в ИФНС пришел запрос о предоставлении штатного расписания в период с 31.07.2020 по 31.03.2021.

Как мне лучше предоставить? Можно ли выписку сделать?
И если я утверждаю ШР на каждый год, а потом вношу изменения в течение года приказами, как это показать?
Может сделать 2 выписки на 31.07.2020 и на 31.03.2021 ? Выписку без окладов?
Спасибо!
 
Цитата
SS BB написал:
о предоставлении штатного расписания в период с 31.07.2020 по 31.03.2021.
Вот все действующие ШР на этот период им и нужны. Если у вас вносились изменения приказами, то данные приказы являются приложением к ШР (а не наоборот, когда утверждают ШР).

И зачем каждый год утверждаете? Утверждается ШР не на период, а С..дата.. Потом, когда возникает необходимость, утверждаете новое - и все, не будет никаких портянок-приложений, а ШР всегда будет действующее - наглядно все красиво и понятно.

Цитата
SS BB написал:
Можно ли выписку сделать?
Насколько я понимаю, им нужно все. Выписка как правило делается без окладов - это коммерческая тайна. Но ИФНС интересуют как раз цифры в первую очередь.
Изменено: Снеженка - 14.05.2021 12:24:02
 
Снеженка, спасибо Вам!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики