.
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Обновлено! Всё о нерабочих президентских днях 4-7 мая 2021 г.  

Подборка разъяснений Минтруда, Роструда, наших экспертов. Бесплатный доступ

Внутреннего совместителя не уволили, а совместительство прекратили приказом

Внутреннего совместителя не уволили, а совместительство прекратили приказом

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! Создавая новую тему, пожалуйста, учитывайте следующее.
1)  Формулируйте тему точно, полно и ясно. Например, заголовок темы "Отпуск" не соответствует этому требованию. "Льготник просит отпуск с завтрашнего дня. Получается просрочка оплаты отпускных" - это пример точного и полного заголовка темы.
2) Проверяйте поиском - возможно, по Вашему вопросу, уже есть тема, и свое сообщение можно написать туда.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 
Vasia.png



Внутреннего совместителя не уволили, а совместительство прекратили приказом, Что теперь делать?
 
Господа!

Обнаружила недавно у нас в организации "Приказ о прекращении совместительства" 2017 года. Женщина работала по основной работе и по совместительству (внутреннее). В один прекрасный день она написала заявление, что просит "снять" с нее совместительство. Был издан тот самый приказ (заявление о снятии совместительства указано как основание приказа).
Что теперь с этим делать? Она с 2017 года фактически не работала по совместительской должности. Но это и увольнением не назвали в документах.

Как вариант - попросить ее написать задним числом заявление на увольнение (2017 г) и сделать приказ 2017 г. на увольнение. Это чем-нибудь грозит нехорошим?

Или что делать? как лучше? Есть идеи?
 
Цитата
DolliDa написал:
попросить ее написать задним числом заявление на увольнение (2017 г) и сделать приказ 2017 г. на увольнение.
Именно так.
Цитата
DolliDa написал:
Это чем-нибудь грозит нехорошим?
Вряд ли - ведь тогда отчеты об увольнении не подавались никуда, а с той даты ей явно прекратили выплачивать зарплату. Так что как раз отсутствие заявления и приказа об увольнении может грозить нехорошим.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>