Книга движения трудовых книжек при реорганизации , Публикация №498515

ragyshka Новичок Сообщений: 18Баллов: 17Регистрация: 22.11.2015 Пользователь "ИКС-2016"

#1 0  11.04.2021 21:05:19 Добрый вечер! Прошу разных мнений по ситуации. Несколько лет назад было слияние путем присоединения организаций Б, В к организации А. Все книги выдачи продолжают вестись. Должна быть одна. Как бы Вы поступили? Закрыть книги датой реорганизации и переписать всех с указанием даты приказа о реорганизации в графе прибытия. Далее прибывших после сотрудников? Старые оставить на выдачу? Тогда смысл переписывать? При увольнении им в 2х книгах расписываться? Как правильно?

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#2 0  12.04.2021 09:20:17 Цитата ragyshka написал: Как бы Вы поступили? Как и положено по закону: в случае Цитата ragyshka написал: лияние путем присоединения организаций Б, В к организации А. остается ОДНА организация - А. То есть, продолжаем вести одну книгу учета (даже не представляю, что могут быть иные варианты Цитата ragyshka написал: Все книги выдачи продолжают вестись. как можете вести книги организаций, которые уже не существуют? Работники стали работниками организации А - приказ издан, одновременно передаются трудовые книжки, вносятся в книгу учета организации, в трудовые вносятся записи. Цитата ragyshka написал: Прошу разных мнений по ситуации. Зачем Вам РАЗНЫЕ мнения, может достаточно единственно правильного ? )))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

ragyshka Новичок Сообщений: 18Баллов: 17Регистрация: 22.11.2015 Пользователь "ИКС-2016"	#3 0  12.04.2021 17:22:55 Меняю работу. Буду работать в организации, где такой вариант на данный момент. Вопрос , как исправить ситуацию. А не умничать, почему так произошло. Я знаю, что одна. Кто-то до меня видимо не знал и продолжал вести книги. Записывая туда новых сотрудников.
	Цитировать   Имя

Ольга Заслуженный Сообщений: 385Баллов: 620Регистрация: 02.10.2020

#4 0  12.04.2021 17:42:10 Цитата ragyshka написал: Вопрос , как исправить ситуацию. ну в данной ситуации действительно лучше переписать все данные в журнал компании "А" и продолжать его вести. Цитата ragyshka написал: Буду работать в организации, где такой вариант на данный момент. Боюсь представить какие еще "сюрпризы" Вас ждут впереди, раз в самых элементарных вещах допущены ошибки. Так что крепитесь там)

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#5 0  13.04.2021 08:39:16 Цитата ragyshka написал: А не умничать Отличные слова благодарности за советы! С Вами "приятно" иметь дело!.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#6 0  13.04.2021 08:41:53 Цитата Ольга написал: действительно лучше Не лучше, а единственно правильно. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

# Удалено # V.I.P. Сообщений: 976Баллов: 1629Регистрация: 01.09.2016	#7 0  13.04.2021 09:16:57 Цитата Снеженка написал: Цитата ragyshka написал: А не умничать Отличные слова благодарности за советы! С Вами "приятно" иметь дело!.... Люди такие странные! Приходят за умным советом, а потом обзывают это "умничаньем"! В интернете есть масса сайтов с глупостями, может там комфортнее спрашивать?
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики