2021 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | норма | |
апрель | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 12 | 12 | в | в | 12 | 12 | 12 | 12 | в | в | в | 12 | 12 | 12 | в | 11 | 183 | 175 | |
май | в | в | в | 12 | 12 | 12 | 12 | в | в | в | 12 | 12 | 12 | 12 | в | в | 12 | в | 12 | в | 12 | в | в | в | 12 | в | 12 | в | в | в | 12 | 168 | 152 |
июнь | 8 | 8 | 8 | в | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 7 | в | в | в | в | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | в | 8 | 8 | 8 | 143 | 167 | |
494 | 494 |
график при суммированном учете
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
09.04.2021 08:23:33 rctif84,
Не ответили Вам не догадываетесь почему??? Вы сами пытались бы вникать в чужое сообщение и разбирать то, что написано Вами выше? Это нечитаемо совершенно. Если хотите, чтобы Вам помогали, нужно информацию размещать доступно для коллег. Спасибо за понимание. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.04.2021 08:25:35
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.04.2021 08:35:40
| |||
09.04.2021 08:47:34
| |||
09.04.2021 08:51:43
Почему у вас в графике то 8 часов, то 12, а то вообще 7? Есть два мнения: 1. График можно подгонять под норму, устанавливая рабочие дни разной продолжительности. В ТД делаем ссылку на график и утверждаем его так, как нам нужно. 2. В ТД должен быть словесно этот график описан (кроме того, что "режим работы - с предоставлением выходных по скользящему графику" прямо указывать "рабочие дни продолжительностью 12 часов 9например), с чередованием 2 рабочих, 2 выходных). Если придерживаться 1 точки зрения - то график может быть и таким как у Вас (норму я не просчитывала - это уж Вы этим займитесь). Суммированный учет рабочего времени - нужно определить учетный период. Если это квартал, следовательно за период с апрель по июнь должны быть выдержана норма по ПК, независимо от даты изменения режима. И так далее. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.04.2021 08:53:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.04.2021 08:59:42 rctif84, у Вас случайно не строительная сфера деятельности? Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
09.04.2021 09:32:00
| |||
09.04.2021 09:58:33
| |||
12.04.2021 10:05:39
Переработки премиями или черными закрывали? Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||
12.04.2021 11:03:50 Лидия М.,премиями) | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики