2. У некоторых уволенных не осталось сведений о стаже вообще.
Как бы Вы поступили?
05.04.2021 20:48:29 И по 1, и по 2 вопросу: в личные карточки как вносили стаж? В ТК такое требование не прописано, в то же время ЛК были утверждены и должны были заполняться полностью - значит обязаны были считать и указывать стаж. Вот оттуда сейчас и брать. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
06.04.2021 10:18:24
| |||||
06.04.2021 14:04:23
В программе каждой должности по штатке я присваивала особый код, чтобы отчет выгружался корректно. Потом со стажами: у нас их три - для больничных, для выслуги лет и специфика (не спрашивайте))) Но в отчет выгружается стаж, занесенный в строчку "общий стаж". Поэтому пришлось заходить в КАЖДОГО сотрудника и забивать ещё один стаж на 31.12.2019. Хорошо, я выгрузила отчёт с этими данными и просто вносила, не пересчитывая. А тем, кто был принят позже, просто ставила галку "с даты приёма". В общем, было весело. Изменено: | |||
06.04.2021 19:06:38
У меня сегодня одни страшилки... ... с утра бухгалтерша пристала ко мне с отчетом СЗВ-СТАЖ (для пенсии), говорит, что если для пенсии, то должен делать кадровик.... ... 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
07.04.2021 08:47:43
| |||
07.04.2021 10:56:44
В этот раз мы делаем с главбухом вместе. Я диктую, она проверяет, что у неё забито в программе. Формирует и отправляет за своей подписью. Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |||||
07.04.2021 11:12:11
| |||
07.04.2021 13:45:22
еще у меня есть привычка на копии бл ставить стаж на дату открытия , поднимала эти копии , смотрела и считала, а так же снимала копии с трудовых увольняющихся примерно с середины 2020 года, и теперь ой как пригодились
| |||||||
07.04.2021 13:48:07
| |||
07.04.2021 13:56:31
| |||
07.04.2021 15:24:33
| |||||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики