Тема форума: Мы теперь есть в Телеграмм, Вайбере и Ватсапе! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 185167
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Мы теперь есть в Телеграмм, Вайбере и Ватсапе!
 
Дорогие коллеги. Мы создали группы в Вайбере, Ватсапе и Телеграмм.
В группах будут публиковаться новости законодательства, анонсы новых публикаций на сайте (со ссылками на них), образцы кадровых документов, объявления о скидках, промокоды и пр. Группы созданы для тех, кому этот формат удобнее, чем стандартная рассылка. :read
Все желающие могут вступить:
ссылка на сообщество в Вайбере - https://invite.viber.com/;
ссылка на группу в Ватсапе - https://chat.whatsapp.com2
ссылка на группу в Телеграмм - https://t.me/joinchat/37pp9Lz8Oy8yOGVi
Изменено: Евгения - 12.07.2021 10:59:48
 
Спасибо! :)
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
Здравствуйте. Можно ли вступить в группу?. Пишет что лимит участников
 
Цитата
Марина Кунгурцева написал:
Здравствуйте. Можно ли вступить в группу?. Пишет что лимит участников
Здравствуйте. Попробуйте еще раз :)
Всем солнечного настроения и хорошего дня!)))))))
 
Добрый день, вообще не поняла как к вам в группу попасть.Можно поподробнее описать куда надо вставлять ссылку
 
elizaveta1, нужно зайти с телефона на этот форум и пройти по ссылкам, например - https://chat.whatsapp.com2
 
Это очень здорово и удобно!

Спасибо!!!
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики