Добрый день всем. Подскажите за сколько должен предупреждать работник о своем желании уволиться, если он работает по срочному трудовому договору? Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (декрет). Работник нашел другую работу и хочет уйти раньше срока. На общих основаниях - 2 недели? или 3 дня?
за сколько должен предупреждать работник о своем желании уволиться, если он работает по срочному трудовому договору?
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
23.04.2024Майские праздники: режим работы и отдыха
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
за сколько должен предупреждать работник о своем желании уволиться, если он работает по срочному трудовому договору?, срок предупреждения при увольнении. срочный трудовой договор
10.02.2021 12:41:18 | |
10.02.2021 12:51:30 ОльгаКорол, но ведь в ТК четко написано(( Вы же не новичок и явно знакомы с ТК ((( Еще и тему открыли одноразовую((( Эх...((( Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
10.02.2021 12:57:11
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>