Отчет СЗВ-ТД за январь 2021 года

В законе сказано про ВСЕХ работников.

А потом оштрафует.

Похоже, создание новых тем - это неистребимо -))

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у нас есть внешний совместитель, в 2020 г. никаких кадровых мероприятий у него не было, в трудовой записи о совместительстве нет, но отчет до 15 февраля 2021 г по нему мы должны сдать. Я не понимаю, что писать в отчете. Указывать последнее кадровое мероприятие? А если там запись только о приеме по основному месту работы? Или писать дату приема к нам совместителем и должность?

Поняла. Спасибо!

Причем здесь 1-С))))
В 1-С ВНОСЯТСЯ только те сведения, которые фактически имели место быть. 1-С она для помощи и удобства. Например те же отчеты формируются. И если вы ввели в 1-С его увольнение, а фактически увольнения не было, то и в отчетах бухи его нигде не подали (например СЗВ-М каждый месяц в 20 году и СЗВ-стаж), если табели выводятся из программы (а так чаще всего и есть), то \весь год его в табелях нет - у вас куча нарушений. Никому это в голову не пришло за год?
ЛУЧШЕ уже никак не будет. Нужно документы приводить в порядок. Либо проводить документальное увольнение задним числом, либо делать вид, что он не уволен и тогда править все отчеты
И опять же не смутило никого, что это праздничный день....