Тема форума: Восстановление кадровых документов в организации после затопления | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 918934

Восстановление кадровых документов в организации после затопления , Публикация №918934

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Восстановление кадровых документов в организации после затопления
 
После затопления не подлежат восстановлению и практически нечитабельны все кадровые документы (трудовые договоры, приказы, заявления а так же все кроме трудовых книжек). Вопрос как это все восстанавливать? Обозначать ли как-то на восстановленных документах, что они являются восстановленными (или дубликатами), под какими номерами их восстанавливать (под новыми или под старыми, которые затопило).???
 
Цитата
Яна Яна написал:
как это все восстанавливать?
Обязательно издать приказ
Цитата
Яна Яна написал:
Обозначать ли как-то на восстановленных документах, что они являются восстановленными (или дубликатами)
Да
Цитата
Яна Яна написал:
под какими номерами их восстанавливать (под новыми или под старыми, которые затопило).???
Конечно же под старыми. Под новыми - это новые документы.
 
А как датировать восстановленные документы?
 
Идет перенос сайта, поэтому некоторые сообщения пропадают.
Цитата
Яна Яна написал:
приказы, заявления
Приказы только с неистекшими сроками хранения, заявления уже не восстановите - в акте отразите весь перечень и не уничтожайте пусть и затопленные (если они существенные и обязательные, а не вами придуманные).
Цитата
Яна Яна написал:
А как датировать восстановленные документы?
Дубликат - это точное повторение оригинала
 
Лучше пока не писать, подождите пару часов
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики