Профстандарты. На предприятии не велась никакая работа по профстандартам. С чего начать и что вообще делать? , Публикация №418637

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Профстандарты. На предприятии не велась никакая работа по профстандартам. С чего начать и что вообще делать?, Применение ПФ для МУПов, так понимаю, обязательно?

Кракозябра

Свои люди

Сообщений: 101Баллов: 160Регистрация: 03.06.2015

15.01.2021 14:02:01

Добрый день! Понимаю, что тема уже измусолена и информации много, но у меня в голове бардак, с чего начать не знаю. :want

На предприятии не велась никакая работа с проставндартами. Совсем! Предприятие - МУП (муниципальное унитарное предприятие). Применение ПФ для МУПов, так понимаю, обязательно. С чего начать и что вообще делать?

Цитировать Имя

Ответы

Лилит # # Удалено # # Новичок Сообщений: 18Баллов: 17Регистрация: 09.12.2020	#21 0 20.01.2021 09:16:24 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли применять в ДОУ профстандарт 03.014?
	Цитировать Имя

olca

Заслуженный

Сообщений: 844Баллов: 1362Регистрация: 27.07.2018

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#22

20.01.2021 09:37:29

Лилит Вокхид, этот вопрос решает каждое учреждение самостоятельно. Если у вас требования профстандарта соответствуют функционалу няни, то - да. Мало того, как у вас в штатном расписании эта должность именуется - няня или помощник воспитателя. Функционал то разный у этих должностей. Смотрите и принимайте решение самостоятельно.

Цитировать Имя

Лилит # # Удалено # #

Новичок

Сообщений: 18Баллов: 17Регистрация: 09.12.2020

#23

20.01.2021 09:52:38

olca, у нас младший воспитатель.
Журналы для дошкольных учреждений советуют применять, даже в интернете образцы ДИ мл. воспитателя с проф. 03.014..
Но руководитель говорит: мы не можем, так как проф. 03.014 относится к социальному обслуживанию.

Цитировать Имя

olca

Заслуженный

Сообщений: 844Баллов: 1362Регистрация: 27.07.2018

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#24

20.01.2021 10:04:21

Лилит Вокхид, вот видите. Значит няня не подходит. Не торопитесь. Если еще не принят профстандарт, значит и нет необходимости его "подтягивать" из других. Нет и нет.
Внедряйте те профстандарты, которые уже действуют.
Вполне может быть, что, к примеру есть и вы внедрите воспитатель, бухгалтер, делопроизводитель, а помощник воспитателя, столяр. плотник, вахтер (к примеру) будут пока без профстандартов. У них, как прежде, требования будут на основе справочников....
Отслеживайте свои должности - приняли профстандарт - вы его внедрили.
Не приняли - ждем когда примут.
Совсем не обязательно, чтобы все до единого были с профстандартами.

Цитировать Имя

olca

Заслуженный

Сообщений: 844Баллов: 1362Регистрация: 27.07.2018

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#25

20.01.2021 10:06:54

Цитата
Лилит Вокхид написал: Но руководитель говорит: мы не можем, так как проф. 03.014 относится к социальному обслуживанию.

респект руководителю! :handshake:

и вас поздравляю. что адекватно мыслящий у вас руководитель.

Цитировать Имя

Nimphelos

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

#26

20.01.2021 10:54:55

Цитата

1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

ст. 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ

Цитата

1. В образовательных организациях наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

2. Право на занятие должностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

ст. 52 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ

Цитировать Имя

Лилит # # Удалено # # Новичок Сообщений: 18Баллов: 17Регистрация: 09.12.2020	#27 0 20.01.2021 13:17:07 olca, большое спасибо ))
	Цитировать Имя

gupkad Заслуженный Сообщений: 448Баллов: 718Регистрация: 11.05.2013	#28 0 19.04.2021 17:26:42 Подскажите, пожалуйста, можно ли в должностную инструкцию внести две обобщенные трудовые функции из одного Профстандарта?
	Цитировать Имя

# # Удалено # # М. V.I.P. Сообщений: 1452Баллов: 2339Регистрация: 29.10.2019 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#29 0 20.04.2021 09:56:37 gupkad, должностную инструкцию работодатель разрабатывает сам и пишет туда те функции, которые работник будет выполнять по факту. И пишите не обобщенные функции, а конкретные. А то будет так: Работник обязан работать Самая что ни на есть обобщенная функция))) Можете и из двух, и из трех внести) Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета