Профстандарты. На предприятии не велась никакая работа по профстандартам. С чего начать и что вообще делать?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
20.01.2021 09:16:24 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли применять в ДОУ профстандарт 03.014? | |
20.01.2021 09:37:29 Лилит Вокхид, этот вопрос решает каждое учреждение самостоятельно. Если у вас требования профстандарта соответствуют функционалу няни, то - да. Мало того, как у вас в штатном расписании эта должность именуется - няня или помощник воспитателя. Функционал то разный у этих должностей. Смотрите и принимайте решение самостоятельно. | |
20.01.2021 09:52:38 olca, у нас младший воспитатель. Журналы для дошкольных учреждений советуют применять, даже в интернете образцы ДИ мл. воспитателя с проф. 03.014.. Но руководитель говорит: мы не можем, так как проф. 03.014 относится к социальному обслуживанию. | |
20.01.2021 10:04:21 Лилит Вокхид, вот видите. Значит няня не подходит. Не торопитесь. Если еще не принят профстандарт, значит и нет необходимости его "подтягивать" из других. Нет и нет. Внедряйте те профстандарты, которые уже действуют. Вполне может быть, что, к примеру есть и вы внедрите воспитатель, бухгалтер, делопроизводитель, а помощник воспитателя, столяр. плотник, вахтер (к примеру) будут пока без профстандартов. У них, как прежде, требования будут на основе справочников.... Отслеживайте свои должности - приняли профстандарт - вы его внедрили. Не приняли - ждем когда примут. Совсем не обязательно, чтобы все до единого были с профстандартами. | |
20.01.2021 10:06:54
| |||
20.01.2021 13:17:07 olca, большое спасибо )) | |
19.04.2021 17:26:42 Подскажите, пожалуйста, можно ли в должностную инструкцию внести две обобщенные трудовые функции из одного Профстандарта? | |
20.04.2021 09:56:37 gupkad, должностную инструкцию работодатель разрабатывает сам и пишет туда те функции, которые работник будет выполнять по факту. И пишите не обобщенные функции, а конкретные. А то будет так: Работник обязан работать Самая что ни на есть обобщенная функция))) Можете и из двух, и из трех внести) Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики