Увольнение сотрудника , Публикация №925754

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Увольнение сотрудника

iea iea

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 3Регистрация: 15.01.2021

15.01.2021 06:09:24

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильнее поступить в следующей ситуации: сотрудник работал по внутреннему совместительству на основном месте работы. В связи с тем, что он нашел более желанное место работы в другой организации, написал заявление на увольнение с основного места работы, при этом захотел остаться на той должности, в которой он трудился в порядке внутреннего совместительства.
Вопрос: как оформить увольнение ?
1) уволить с обеих должностей, а затем принять заново на условиях внешнего совместительства?
2) уволить с основного места работы и допсоглашением перевести работу по внутреннему совместительству на внешнее?
Буду очень признательна за помощь

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1698Баллов: 2773Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

15.01.2021 07:56:17

Уволить с обеих должностей, а затем принять заново на условиях совместительства.

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

15.01.2021 09:06:31

Цитата

iea iea написал:
сотрудник работал по внутреннему совместительству на основном месте работы. В связи с тем, что он нашел более желанное место работы в другой организации, написал заявление на увольнение с основного места работы, при этом захотел остаться на той должности, в которой он трудился в порядке внутреннего совместительства.

Это два РАЗНЫХ работника:
один ТД заключен по основному месту работы. Сейчас работник решил уволиться с данной должности - ТД расторгается, работник увольняется.
Второй ТД - по совместительству. Если я поняла Вас правильно

Цитата
iea iea написал: захотел остаться на той должности, в которой он трудился в порядке внутреннего совместительства.

то НИЧЕГО не происходит с данным ТД - работник продолжает трудиться, НИКАКИХ оснований для расторжения данного ТД нет. Даже если бы он не нашел другую основную работу, основанием для расторжения ТД по совместительству его увольнение с основного места работы не является.

Цитата
перевести работу по внутреннему совместительству на внешнее?

Понятия "внешнее или внутреннее" совместительство является условным - показывает лишь работодателя, у которого трудится работник. В ТД таких формулировок не пишут. Просто указывается, что ТД заключен по совместительству. Никакой разницы для условий ТД нет - внешний это совместитель или внутренний.

Изменено: Снеженка - 15.01.2021 09:09:20

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

otdk5

Свои люди

Сообщений: 191Баллов: 304Регистрация: 14.01.2020

19.07.2021 15:33:54

Добрый день, ситуация такая же. Работник увольняется с основного места работы, хочет остаться совместителем. ПРограмма 1с не дает провести увольнение, выдает ошибку :
"В строке номер "1нельзя уволить сотрудника с основного места работы до тех пор, пока он оформлен внутренним совместителем! "
Может кто-нибудь сталкивался, как провести увольнение в 1с с основного места работы. Спасибо.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

19.07.2021 15:38:22

Цитата
otdk5 написал: ПРограмма 1с не дает провести увольнение, выдает ошибку :

Вот в этом вся программа - она и нормы понятия несовместимые))))
otdk5, попробуйте изменить в карточке совместителя на основное место работы. Может быть даст.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета