Возник вопрос: продляется ли основной оплачиваемый отпуск, если человек принес больничный по уходу за ребенком? Говорят что продляется, только если сам болел. Кто что знает?
Продление отпуска в связи с больничным!
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Продление отпуска в связи с больничным!
Ответы
14.07.2011 12:15:45
  Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |||
01.08.2011 09:14:21 почему нельзя продлевать дополнительный отпуск в связи с болезнью???  | |
01.08.2011 09:22:36
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
01.08.2011 09:44:19 В ответе Вадима А вычитала. Но только не поняла на какие документы ссылаться и почему вообще? Просто не встречала такого. | |
01.08.2011 10:08:05
Дайте ссылку - где Вы это взяли. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
01.08.2011 11:08:28 Цитирую отрывок: 30.08.2009 : "Если работник заболел во время отпуска, то в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса время отдыха необходимо продлить. Увеличить его нужно на то количество дней, которые не были использованы для полноценного отдыха. Следует учесть, что все вышесказанное относится только к основному отпуску. Продлевать дополнительный отпуск нельзя. Но пособие по временной нетрудоспособности, наступившей во время дополнительного отпуска, оплатить следует (п. 15 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6)." | |
01.08.2011 11:28:30
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
02.08.2011 08:58:19 Да..тем более что ст . 124 говорит о переносе или продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в понятие которого входит и основной и дополнительный. Вот я и увидилась, но ведь закон он такой - мб я чего то не знаю, а надо бы=) | |
02.08.2011 10:23:27
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
16.08.2011 20:16:42 Может ли продлиться ежегодный отпуск у иностранного гражданина если он заболел во время отдыха? | |
17.08.2011 10:08:29
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
23.08.2011 09:11:29 Здравствуйте, подскажите пожалуйста, продлится ли дополнительный оплачиваемый отпуск (как ликвидатору Чернобыльской АЭС), в связи с болезнью этого работника во время отпуска. В ежегодном он уже был. | |
23.08.2011 09:42:02 Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска О продлении доп отпуск в ТК ничего нет. Только ежегодный. | |
26.08.2011 14:09:21 здравствуйте!у меня отпуск с 18.07 по 23.08, с 18.08 по 31.08-больничный лист,когда выходить на работу? | |
26.08.2011 14:24:25 здравствуйте!!!!подскажите пожалуйста, как оформить сотрудника(заведующая детским садом)на работу в сад если учредителем Д.сада является другая частная фирма!кто должен писать запись в трудовую книжку и вести личное дело, если заработную плату сотрудник получает в детском саду? | |
26.08.2011 18:17:19
Но Вы можете обратиться с просьбой к работодателю неиспользованные дни отпуска в связи с нетрудоспособностью с 18.08 по 23.08 предоставить Вам с 01.09 по 06.09. Работодатель может с этим согласиться или может предложить перенести эти 6 дней на другой срок. Но эти 6 дней неиспользованного отпуска он Вам предоставить в любом случае обязан, другое дело, что сроки нужно согласовать. Самостоятельно продлить себе отпуск Вы не в праве. | |||
29.08.2011 14:08:52
| |||
29.08.2011 14:13:11 Не согласна с Вадимом А. Продлевается или переносится не только основной отпуск, но и дополнительный, так как это составные части ежегодного оплачиваемого отпуска, о котором и идет речь в ст. 124 ТК | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>