Порядок предоставления гарантий донорам
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
05.06.2020 15:36:12
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
09.06.2020 11:55:33
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
09.06.2020 14:51:57 Спасибо, поняла | |
08.04.2021 14:45:51
Совместитель - это ДРУГОЙ работник, несмотря на то, что оно и то физлицо. Внутренний совместитель должен писать отдельное заявление . И день отдыха может не совпадать с днем отдыха основного работника. Но в Вашей ситуации положен день отдыха только основному работнику. Совместитель в этот день может попросить ОБСЗП или отработать свои час или два, сколько у него по ТД. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.04.2021 14:53:49 Снеженка, спасибо! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики