Здравствуйте! Помогите разобраться:У нас в организации нет специалиста по охране труда и поэтому обязанности специалиста по охране труда мы хотим возложить на заведующего хозяйством. У меня возникает вопрос: мы обязательно должны ему за это доплачивать, и где можно прописать его обязанности по охране труда, в должностной инструкции как заведующего хозяйством я думаю, что нельзя, может ему отдельно инструкцию по охране труда делать или просто прописать попунктам в приказе о возложении обязанностей.
Возложение обязанностей
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Возложение обязанностей
Ответы
29.04.2013 12:45:45 rg.ru/2012/11/07/pers-dannye-dok.html ППП1119 ну и многие другие документы | |
07.05.2013 19:03:50 Здравствуйте! Дело в том, что я работаю на предприятии помощником мастера (фактически, помощник директора) уже 9 месяцев. ТД стандартный, а ДИ нет. Выполняю определенный перечень обязанностей. Сейчас же директор решил приказом возложить на меня дополнительные функции по договорной работе, которую раньше выполнял другой сотрудник, оформленный по договору ГПХ, поскольку в ШР его должности не предусмотрено. Я, собственно, не против, но за доплату, которую директор платить не собирается, мотивируя тем, что работа не очень трудоемкая. Подскажите, пожалуйста, какие санкции ко мне могут быть правомерно применены, если я откажусь исполнять приказ, который сама же должна написать? Является ли этот приказ приказом по основной деятельности? По-моему, меняется трудовая функция, а это уже кадры... Спасибо! | |
13.05.2013 10:33:40 Скажите пожалуй сто, имею ли я право отказаться в бюджетной организации от возложения обязанностей главного бухгалтера на экономиста? Если есть бухгалтер по заработной плате. | |
13.05.2013 10:36:43 См. ст. 60.2 ТК РФ: только с вашего согласия только с доплатой даже птицы летать не умеют - просто падают в небо с земли | |
22.05.2013 12:59:43 Здравствуйте.Устроилась инженером по охране труда в банковскую систему (офис, арендуемое помещение). До меня приказом обязанности специалиста по охране труда были возложены на начальника кадрового отдела :"Исполнение обязанностей специалиста по охране труда, в том числе проведение всех видов инструктажей, возложить на ...ФИО.." Теперь нужно оформлять приказ о том, что с него эти обязанности сняли и переложили на меня?Или можно без этого обойтись в связи с введением должности в штатное расписание? | |
22.05.2013 13:14:59 В приказе должно было быть указано до какого периода (до приема ....и т.д.). Если не было указано, необходимо делать приказ об освобождении его от данных обязанностей. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
22.05.2013 13:32:53 предупредив кадровика за три (кажется рабочих) дня даже птицы летать не умеют - просто падают в небо с земли | |
22.05.2013 13:36:43 Можно просто признать приказ утратившим силу, прописав при этом в приказе новые условия? | |
22.05.2013 14:14:30 В зависимости от КОНКРЕТНОЙ ситуации и как было оформлено поручение доп. работы процедура д.б. примерно такой: - письменно уведомляем не позднее, чем за 3 раб. дня работника о снятии с него доп. работы - издаем доп. соглашение о... - издаем приказ о... даже птицы летать не умеют - просто падают в небо с земли | |
09.08.2013 09:48:13 Не могу нигде найти... "Приказ о возложении обязанностей по ведению журналов по пожарной безопасности" где регистрируется в кадрах или по основной деятельности???? Приказ о назначении ответственного за ведение...трудовых книжек? Где эти приказы регистрируются???  Заранее спасибо!!! | |
09.08.2013 15:03:34
| |||
09.08.2013 16:19:43 я регистрирую по основной деятельности, а где уж это прописано, правильно или не правильно, надеюсь вместе с Вами и узнаю:) Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! | |
09.08.2013 20:14:18 gupkad, это приказы по основной деятельности. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
12.08.2013 09:03:49
Перепроверяю себя ... Подскажите, пожалуйста, приказ о возложении обязанностей на время отпуска (ген. директора) где регистрируется??? Регистрировала по основной деятельности, т.к все спрашивают этот приказ...а тут засомневалась((( Спасибо!!! | |||||
03.04.2014 14:10:11 Если на сотрудника возложено исполнение дополнительной работы по другой должности, нужно ли (?) и как это записать в трудовую книжку? | |
03.04.2014 14:12:41
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.02.2015 15:02:01 Всем привет!!! у меня вопрос я муниципальный служащий -начальник отдела доходов на меня возложили обязанности контрактного управляющего имею ли я право на доплату? Однако должность - контрактной управляющий в штатном расписании нет | |
26.02.2015 07:51:14
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
26.02.2015 08:27:21 А как же возложили обязанности по не существующей должности? Вы подписывали какие либо бумаги? | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>