Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>



Баннер_Детский приют.png

перевод работника и прием по совместительству

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



перевод работника и прием по совместительству, перевод работника и прием по совместительству
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать? В организации есть уборщик, который работает неполное рабочее время (основное место работы, но на 0,5 ставки), с 9-00 до 13-00. Сейчас у нас увольняется сторож, график работы 1 через 2 дн., с 17-00 до 9-00. И уборщик хочет перевестись на место сторожа, а по месту уборщицы работать по внутреннему совместительству. Правильно я понимаю, я должна взять с нее заявление о переводе на место сторожа, сделать доп. соглашение к трудовому договору и приказ о переводе. А далее сделать прием на место уборщика по совместительству?
 
Цитата
LARISA4 написал:
сделать доп. соглашение к трудовому договору и приказ о переводе.
Да. И в ДС кроме пунктов о должности, зарплате не забудьте прописать пункт о режиме работы.
Цитата
LARISA4 написал:
прием на место уборщика по совместительству
да
 
Спасибо большое за ответ! А если сторож увольняется 23.01., я могу сделать перевод на освободившееся место 24.01?
 
В любой день, когда должность уже вакантна.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
LARISA4 написал:
сделать доп. соглашение к трудовому договору и приказ о переводе.
Да. И в ДС кроме пунктов о должности, зарплате не забудьте прописать пункт о режиме работы.
Цитата
LARISA4 написал:
прием на место уборщика по совместительству
да
Спасибо большое за ответы. Подскажите пожалуйста еще по таким вопросам: В доп. соглашении к трудовому договору о переводе на сторожа я могу прописать режим работы таким образом: Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы)
определяется правилами внутреннего трудового распорядка и распоряжениями
работодателя.? И еще, работника на сторожа переводим 24 января, смена у него 25 января, в доп. соглашении о переводе на сторожа Дата начала работы «25» января 2020г. или "24" января? Заранее спасибо.
 
Цитата
LARISA4 написал:
Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы)определяется правилами внутреннего трудового распорядка
Очень сомневаюсь, что сторож у вас работает в соответствии с ПВТР. Ну только если там пункт отдельный с его режимом прописан, то в ТД указываете конкретно "определяется пунктом №...ПВТР".
Цитата
LARISA4 написал:
распоряжениями работодателя.?
Нет, это незаконно. Только в ПВТР или в ТД режим работы может быть прописан.
Цитата
LARISA4 написал:
на сторожа переводим 24 января
Это значит, что 24 января он уже сторож, то есть , по прежней обязанности не может выполнять работу, а по новой - работает в соответствии с режимом, установленным в его ТД или в ПВТР (о чем выше говорили).
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
03.07.2020

Работодатель обязан обеспечить компьютером работника, которого переводит на ''дистанционку''? Мнение Роструда

03.07.2020

МРОТ должен быть до выплаты налогов или оставаться после?

03.07.2020

Работник находится в длительном отпуске без сохранения заработной платы. Может ли он в это время трудоустроиться к другому работодателю?

02.07.2020

Доступа в офис нет, поэтому трудовая книжка уволенному не выдана. Это законно? Мнение Роструда

02.07.2020

Совмещение для совместителя

02.07.2020

Работник переходит в соседний цех с согласия?

30.06.2020

Отпуск дистанционного работника, получается, обязательно описывать в трудовом договоре? Без этого может быть штраф?

30.06.2020

Можно ли привлекать работников 1 июля к работе? В каких случаях и в каком порядке?

30.06.2020

Удлинение отпуска после утверждения графика отпусков

30.06.2020

Распоряжение о перемещении работника: устное и письменное

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Как Вы относитесь к дистанционной работе? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Пройти тест

 
СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.