Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, НЕ СОЗДАВАЙТЕ НОВЫХ ТЕМ, задавайте свои вопросы в похожих по смыслу. Большое количество «одноразовых» тем осложняет возможность поиска по форуму. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Оформление иностранца ВКС, Нужно принять сотрудника по патенту, а затем переоформить его на ВКС
Новичок
Сообщений: Баллов: 11Регистрация: 07.05.2018
0
27.11.2019 17:37:15
Добрый день, коллеги! Помогите советом, пожалуйста! Ситуация такая. Сейчас планируем оформление иностранца (Украина) по патенту. Все казалось бы просто, но HR пообещал кандидату, что по истечении короткого исп.срока мы переведем его в статус высококвалифицированного специалиста. Дело в том, что для него этот статус означает дополнительные льготы от государства, но оформить стразу как ВКС не хотим, так как есть сомнения в прохождении испытания. В общем не могу понять как мне спустя 1-2 месяца переоформить его на ВКС? Уволить и принять (и каждый раз оповещать ФМС)? Может быть у кого-нибудь есть опыт в этом вопросе?
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Вы подаете на сайт 'Работа в России' информацию об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>
