Оформление иностранца ВКС

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Оформление иностранца ВКС, Нужно принять сотрудника по патенту, а затем переоформить его на ВКС

ANNA N Новичок Сообщений: 23Баллов: 11Регистрация: 07.05.2018	#1 0 27.11.2019 17:37:15 Добрый день, коллеги! Помогите советом, пожалуйста! Ситуация такая. Сейчас планируем оформление иностранца (Украина) по патенту. Все казалось бы просто, но HR пообещал кандидату, что по истечении короткого исп.срока мы переведем его в статус высококвалифицированного специалиста. Дело в том, что для него этот статус означает дополнительные льготы от государства, но оформить стразу как ВКС не хотим, так как есть сомнения в прохождении испытания. В общем не могу понять как мне спустя 1-2 месяца переоформить его на ВКС? Уволить и принять (и каждый раз оповещать ФМС)? Может быть у кого-нибудь есть опыт в этом вопросе? Заранее благодарна!

Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта

	17.09.2020 Статья «Важные нюансы оформления отпуска за несколько рабочих лет» опубликована в справочной базе, доступной подписчикам журнала "Кадровик-практик"
	16.09.2020 Статья «Приостановка работы при невыплате зарплаты: интересные вопросы практики» опубликована в справочной базе, доступной подписчикам журнала "Кадровик-практик"

Все новости сайта

Последние публикации

	25.09.2020 Всё про книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (КУДТК) и приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (ПРК)
	25.09.2020 При уведомлении работника о расторжении трудового договора обязательно пишите эту фразу
	25.09.2020 Часть отпуска с «захватом» двух выходных дней
	24.09.2020 Журнал регистрации медосмотров водителей кто ведет: работодатель или медик?
	24.09.2020 Кто должен вести журнал учета листков нетрудоспособности: бухгалтерия или отдел кадров?
	24.09.2020 Кто должен заверять КУДТК и ПРК: директор или кадровик?
	24.09.2020 Работник отзывает заявление на увольнение по телефону. Что делать?
	23.09.2020 Журнал регистрации выдачи СТД-Р
	23.09.2020 Какая печать должна быть на КУДТК и ПРК: отдела кадров или организации?
	23.09.2020 Как в табеле вести учет рабочего времени по внутреннему совместителю?

Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

	18.09.2020 В 2021 году МРОТ будет не менее 12 392 руб.
	16.09.2020 Утвержден новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности

Все новости

Опрос дня

Как Вы относитесь к дистанционной работе? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня