Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Подсчет льготного стажа

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



Страницы:12След.
Подсчет льготного стажа
 
Здравствуйте,помогите,пожалуйста подсчитать льготный стаж с учетом периодов работы и основных и дополнительных отпусков. Совсем запуталась сколько же получится льготного стажа,у меня выходят разные цифры.
Основные и дополнительные отпуска
1.С 05.07.1999 по 02.09.1999.
2.С 02.07.2001 по 27.08.2001
3.С 01.06.2002 по 07.08.2002
4.С 01.07.2003 по 28.08.2003
Периоды работы: 5.С 01.06.2008 по 07.08.2008
1. С 09.06.1999 по 19.09.1999 6.С 03.09.2007 по 31.10.2007
2.С 07.08.2000 по 14.09.2000 7. С 01.07 2009 по 18.08.2009
3. С 04. 06 .2001по 06.09.2001
4.С 31.05 2002 по 15.09.2002
5.С 20.05.2003 по 21.09.2003
6.с 28 05.2007 по 28.08.2007
7.С 08.08.2008 по 03 .09.2008.
8.С 26.05.2009 по 22.09.2009
Изменено: Dorsy - 15.11.2019 15:46:09
 
Цитата
Dorsy написал:
льготный стаж
О чем речь???
 
Мне нужна помощь при подсчете льготного стажа с учетом основных и дополнительных отпусков.
 
Цитата
Dorsy написал:
льготного стажа
Какого льготного стажа??? Медик, педагог, вредное производство, что там еще может быть.... Это же не просто "льготный стаж" для всех работников.
 
Тяжелые условия труда у кочегара котельной на угле.
 
Цитата
Dorsy написал:
Тяжелые условия труда у кочегара котельной на угле.
ЕСЛИ эта должность идет в перечне для льготного стажа, то считаются все периоды работы во вредной должности (то есть, все отпуска, больничные, прогулы и прочее выбрасываются).
 
Как подсчитывать с учетом дополнительных и основных отпусков? Вот,например,период работы:с 09.06.1999 по 19.09.1999.,а отпуск с 05.07.1999 по 02.09 1999. надо считать с 09.06.1999 по 04.07.1999,затем отпуск,а после этого период с 03.09.1999 по 19.09.1999?
 
Цитата
Dorsy написал:
например,период работы:с 09.06.1999 по 19.09.1999.,а отпуск с 05.07.1999 по 02.09 1999. надо считать с 09.06.1999 по 04.07.1999,затем отпуск,а после этого период с 03.09.1999 по 19.09.1999?
Да.
 
Спасибо великодушно.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Dorsy написал:
Тяжелые условия труда у кочегара котельной на угле.
ЕСЛИ эта должность идет в перечне для льготного стажа, то считаются все периоды работы во вредной должности (то есть, все отпуска, больничные, прогулы и прочее выбрасываются).
вы не правы при подсчете льготного стажа исключают следующие периоды:
периодов:

простои нет

забастовки нет

исправительные работы нет

отпуска без сохранения заработной платы:

с 10.01.2006 г. по 18.01.2006г.,с 19.01.2006 г. по 17.02.2006 г.,18.02.2006 по 10.03.2006 г., с 13.03.2006 г. по 31.03.2006 г.

учебные отпуска нет

(курсы повышения квалификации) нет

работа с сокращенным (неполным) рабочим днем нет

отпуск по уходу за ребенком нет

 
Подскажите,пожалуйста. Если до 2001 года, до пенсионной реформы, стаж работника в районах Крайнего Севера составил 2 месяца 18 дней ,умножаются ли они на северный коэффициент 1,6. Или умножаются только полные года? Я сталкивалась с ситуацией,когда юрист по трудовому праву умножал и месяцы с днями тоже. Верно ли это?
 
Цитата
Dorsy написал:
стаж работника в районах Крайнего Севера составил 2 месяца 18 дней ,умножаются ли они на северный коэффициент 1,6.
Подсчет стажа идет в календарном исчислении. ФЗ 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
Цитата
Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа

1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

При этом для северян
Цитата
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.
Цитата
Dorsy написал:
Я сталкивалась с ситуацией,когда юрист по трудовому праву умножал и месяцы с днями тоже.
Вы кадровик? Если да, то зачем Вы считаете этот стаж? Вы можете посчитать только ПРИМЕРНО, а вообще каждый человек, который достигает предпенсионного возраста, должен (вернее нужно) обратиться в ПФР в отдел предварительной оценки пенсионных прав - там все проверят, посчитают и подскажут, какие справки нужно собрать. Это именно их работа, а не кадровика, который, выполняя чужие функции, может ошибиться в подсчете и работник будет сидеть ровно, никуда не обращаясь и таким образом потеряет часть пенсии.
 
Цитата
kykmak написал:
вы не правы при подсчете льготного стажа исключают следующие периоды:периодов:простои нетзабастовки нетисправительные работы нетотпуска без сохранения заработной платы: с 10.01.2006 г. по 18.01.2006г.,с 19.01.2006 г. по 17.02.2006 г.,18.02.2006 по 10.03.2006 г., с 13.03.2006 г. по 31.03.2006 г.учебные отпуска нет(курсы повышения квалификации) нетработа с сокращенным (неполным) рабочим днем нетотпуск по уходу за ребенком нет
Насколько я понимаю, ни Вы, ни я не правы на 100%. Так, если не ошибаюсь, ОУР включались в льготный стаж только до 1992 года, про забастовки, исправработы и простои тоже норм не нашла, что они включаются в стаж. Поэтому как уже сказала выше: пусть ПФР считает правильно. Даже они не всегда могут точно оценить периоды и работникам приходится обращаться в суд.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
kykmak написал:
вы не правы при подсчете льготного стажа исключают следующие периоды:периодов:простои нетзабастовки нетисправительные работы нетотпуска без сохранения заработной платы: с 10.01.2006 г. по 18.01.2006г.,с 19.01.2006 г. по 17.02.2006 г.,18.02.2006 по 10.03.2006 г., с 13.03.2006 г. по 31.03.2006 г.учебные отпуска нет(курсы повышения квалификации) нетработа с сокращенным (неполным) рабочим днем нетотпуск по уходу за ребенком нет
Насколько я понимаю, ни Вы, ни я не правы на 100%. Так, если не ошибаюсь, ОУР включались в льготный стаж только до 1992 года, про забастовки, исправработы и простои тоже норм не нашла, что они включаются в стаж. Поэтому как уже сказала выше: пусть ПФР считает правильно. Даже они не всегда могут точно оценить периоды и работникам приходится обращаться в суд.
это пункты из справки которую я заполняла уже в этом году , единственное изменение раньше мы еще подсчитывали стаж и указывали его в справке , сейчас это делать не надо и эта справка обязательно должна идти с отчетом по вредному стажу который сдаем в ПФ. По этой справке видно , что ОУР, простои , исправ работы в стаж не включаются , очередные отпуска , больничные включаются .
Изменено: kykmak - 18.11.2019 13:05:31
 
Цитата
kykmak написал:
По этой справке видно , что ОУР, простои , исправ работы в стаж не включаются
Вот, про что я и говорю. А выше Вы написали так, что (я лично так поняла) - все эти периоды включаются.

Цитата
kykmak написал:
эта справка обязательно должна идти с отчетом по вредному стажу который сдаем в ПФ.
А мы такие справки не сдавали..... Может разные требования на местах? Или опять я Вас не поняла.....
 
Цитата
В соответствии с п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила), вместе с периодами работы во вредных условиях труда, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Вообще конечно удивительно - для предоставления отпуска за вредность эти периоды не входят, а для пенсии входят... :stars
 
Цитата
Снеженка написал:
вы не правы при подсчете льготного стажа исключают следующие периоды:периодов:простои нетзабастовки нетисправительные работы нетотпуска без сохранения заработной платы: с 10.01.2006 г. по 18.01.2006г.,с 19.01.2006 г. по 17.02.2006 г.,18.02.2006 по 10.03.2006 г., с 13.03.2006 г. по 31.03.2006 г.учебные отпуска нет(курсы повышения квалификации) нетработа с сокращенным (неполным) рабочим днем нетотпуск по уходу за ребенком нет
вы не правы при подсчете льготного стажа исключают следующие периоды:
периодов:

простои нет

забастовки нет

исправительные работы нет

отпуска без сохранения заработной платы:

с 10.01.2006 г. по 18.01.2006г.,с 19.01.2006 г. по 17.02.2006 г.,18.02.2006 по 10.03.2006 г., с 13.03.2006 г. по 31.03.2006 г.

учебные отпуска нет

(курсы повышения квалификации) нет

работа с сокращенным (неполным) рабочим днем нет

отпуск по уходу за ребенком нет

явно написано что исключаются , для льготной пенсии тоже.

 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
kykmak написал:
По этой справке видно , что ОУР, простои , исправ работы в стаж не включаются
Вот, про что я и говорю. А выше Вы написали так, что (я лично так поняла) - все эти периоды включаются.

Цитата
kykmak написал:
эта справка обязательно должна идти с отчетом по вредному стажу который сдаем в ПФ.
А мы такие справки не сдавали..... Может разные требования на местах? Или опять я Вас не поняла.....
Справки выдаются сотрудникам для подтверждения льготного стажа ,и они должны сходится с ежегодным отчетом по вредникам.
 
Цитата
kykmak написал:
явно написано что исключаются , для льготной пенсии тоже.
kykmak,ну это для Вас явно. :D Я ведь читаю дословно:
Цитата
kykmak написал:
при подсчете льготного стажа исключают следующие периоды:периодов
:простои нет
забастовки нет
то есть: простои - не исключаются, забастовки - не исключаются и так далее. Если бы вот этого НЕТ не было, тогда все было бы понятно. Или если бы Вы написали: в стаж ВКЛЮчаются: простои - нет... , тогда тоже все было бы понятно.
Какие-то непонятные конкретные периоды без сохранения. Могу конечно ПРЕДПОЛОЖИТЬ, что Вы это скопировали из своей справки, что конечно сбило бы всех с толку.... Ну да ладно....
Цитата
kykmak написал:
Справки выдаются сотрудникам для подтверждения льготного стажа ,и они должны сходится с ежегодным отчетом по вредникам.
Еще раз повторю: ВОЗМОЖНО Вы снова называете это так, как Вам понятно. Я сдавала отчеты, но каких-то дополнительных справок сотрудникам не выдавала - не понимаю о чем речь. Желательно называть справки так, как они называются по нормам, тогда все было бы понятно. :handshake:
 
Цитата
Цитата
Цитата
ykmak написал:
при подсчете льготного стажа исключают следующие периоды:периодов:простои нетзабастовки нетисправительные работы нетотпуска без сохранения заработной платы:с 10.01.2006 г. по 18.01.2006г.,с 19.01.2006 г. по 17.02.2006 г.,18.02.2006 по 10.03.2006 г., с 13.03.2006 г. по 31.03.2006 г.учебные отпуска нет(курсы повышения квалификации) нетработа с сокращенным (неполным) рабочим днем нетотпуск по уходу за ребенком нет
Цитата
Снеженка написал:
ПРЕДПОЛОЖИТЬ, что Вы это скопировали из своей справки
Да, я тоже поняла, что данные скопированы из справки , в которой указано, что таких периодов у работника НЕТ. Единственное, что исключается из льготного стажа у данного работника (из данной конкретной цитируемой, по всей видимости, справки)- это
Цитата
kykmak написал:
отпуска без сохранения заработной платы:с 10.01.2006 г. по 18.01.2006г.,с 19.01.2006 г. по 17.02.2006 г.,18.02.2006 по 10.03.2006 г., с 13.03.2006 г. по 31.03.2006 г.
Всё остальное входит в стаж льготный, который и подтверждается этой справкой. В нашем региональном ПФ она "обзывается" так: Справка,
уточняющая особый характер работы или условия труда,
необходимые для досрочного назначения страховой пенсии. Возможно, что в других регионах она выглядит иначе.

Если нужна форма, я попробую прицепить сюда.
И, да, она должна соотвествовать Перечню ЛП по вредникам, который мы ежегодно передаем в ПФ (ну, то есть периоды работы во вредных условиях должны совпадать, как и периоды, которые не включаются в льготный стаж, которые мы в отчете по Перечню указываем в примечании ( например, периоды отпуска без сохранения з/п, простои, отстранения от работы и тп.) т.е. между собой они должны "стыковаться".))
:read Чо то нагородила огород, ну да ладно, переписывать некогда :unknown
Страницы:12След.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.