Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Запись в трудовой книжке. Нужна ли?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Запись в трудовой книжке. Нужна ли?
 
Всем добрый день! У нас на предприятии на пенсию ушел директор. И вместо него назначили главного инженера исполняющим обязанности директора по приказу. Срок пока неизвестен, как себя проявит.
Вопрос таков: нужно ли вносить запись в трудовую книжку о том, что он стал исполняющим обязанности директора? Нужно ли доп.соглашение к трудовому договору?
Я новичок в кадрах, поэтому не обессудьте.
 
Цитата
julia-jss написал:
Я новичок в кадрах, поэтому не обессудьте.
Хорошо , что дописали)))) Ибо только это и дает Вам прощение)))) Уже измозолили язык об этом)))) Нет в ТК понятия "и.о.". Работник может быть принят на должность. Должность определяется в соответствии со ШР. Далее он может быть переведен на другую должность - она так же есть в ШР. Или выполнять обязанности путем совмещения должностей - при этом он так же остается на СВОЕЙ должности (а не становится и.о.), выполняет свои обязанности и обязанности по второй должности. Совмещение оформляется путем заключения соглашения о выполнении дополнительной работы. В трудовую запись естетсвенно не вносится, ибо там прием, перевод, увольнение.
Цитата
julia-jss написал:
по приказу
Вот и нужно правильно делать этот приказ. О совмещении должностей или о переводе. Но никак не о "назначении и.о" - такой приказ может быть только на госслужбе.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Вот и нужно правильно делать этот приказ. О совмещении должностей или о переводе. Но никак не о "назначении и.о" - такой приказ может быть только на госслужбе.

Приказ как раз на исполняющего обязанности сделан, так затребовали сверху.
 
Цитата
julia-jss написал:
так затребовали сверху.
Уж не представляю что за организация такая, где есть "верх" и нет грамотных юристов и кадровиков....

https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/stati-i-konsultatsii/oformlenie_prikazov_zayavle...
Изменено: Снеженка - 06.11.2019 16:47:23
 
Цитата
julia-jss написал:
нужно ли вносить запись в трудовую книжку о том, что он стал исполняющим обязанности директора?
Нет
Цитата
julia-jss написал:
Нужно ли доп.соглашение к трудовому договору?
Нет. Достаточно письменного согласия на выполнение дополнительной работы.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.