Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Обязанности электромонтера

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Обязанности электромонтера, входит ли монтаж новой розетки в обязанности
 
Организация небольшая. Эл.монтер 5 разряда обслуживает эл.подстанции и базу с помещениями, сдаваемыми в аренду. Также всегда занимался заменой лампочек, ремонтом проводки и пр. Сейчас утверждает, что установка 1 розетки - монтаж, не входящий в его обязанности. В связи с этим начальство поручило разработку ДИ. В профстандартах электромонтер 5 р. занимается только обслуживанием подстанции. Хотя у нас на деле получается, что он выполняет и небольшие монтажные работы. На сайте нашла ДИ эл.монтера, там есть такой пункт: "выполняет простые слесарные, монтажные и плотнические работы при ремонте эл.оборудования"...... Понимаю, что это не то и в принципе электромонтер прав, хотя работа по установке розетки - мелкий монтаж. Нужен совет как привести все к общему знаменателю, чтобы и волки были сыты, и овцы целы.
 
Цитата
Natsumi написал:
Эл.монтер 5 разряда обслуживает эл.подстанции и базу с помещениями, сдаваемыми в аренду. Также всегда занимался заменой лампочек, ремонтом проводки и пр. Сейчас утверждает, что установка 1 розетки - монтаж, не входящий в его обязанности.
Естественно, если это не вменено в его должностные обязанности ТД или ДИ.
Цитата
Natsumi написал:
В связи с этим начальство поручило разработку ДИ.
Гора родила мышь??? :happy
Цитата
Natsumi написал:
В профстандартах электромонтер 5 р. занимается только обслуживанием подстанции.
Для коммерческой организации это не более чем рекомендации.
Цитата
Natsumi написал:
Хотя у нас на деле получается, что он выполняет и небольшие монтажные работы.
Как и в любой не большой организации и швец и жнец и на дуду игрец.
Цитата
Natsumi написал:
На сайте нашла ДИ эл.монтера, там есть такой пункт: "выполняет простые слесарные, монтажные и плотнические работы при ремонте эл.оборудования".
Лучше в ДИ ещё более конкретизировать работы, например уточнить замена лампочки, патрона, монтаж розетки, светильников и т.д.
Цитата
Natsumi написал:
Понимаю, что это не то и в принципе электромонтер прав, хотя работа по установке розетки - мелкий монтаж.
На данный момент он прав, т.к. понимаю его обязанности нигде не конкретизированы.
Цитата
Natsumi написал:
Нужен совет как привести все к общему знаменателю, чтобы и волки были сыты, и овцы целы.
Совет прост, скорее всего работник желает доплаты(увеличения оклада). Вот в этой плоскости и работайте, повысить оплату и подписать ДИ подробную, чтоб больше подобных вопросов не возникало.
Без этого боюсь Вам будет сложно обосновать вменение ему новых обязанностей. Придётся искать компромисс между хотелками и возможностями.
Natsumi, как то так.
 
Цитата
Серега написал:
Для коммерческой организации это не более чем рекомендации.
Профессия электромонтер включена в "пенсионный" Список N 1. Поэтому в данном случае применение профстандарта или ЕКС вполне себе обязательно.
Цитата
Понимаю, что это не то и в принципе электромонтер прав, хотя работа по установке розетки - мелкий монтаж. Нужен совет как привести все к общему знаменателю, чтобы и волки были сыты, и овцы целы.
В рабочую инструкцию электромонтера могут быть включены обязанности, характерные и для иных трудовых функций. Только вот делать это, конечно, надо было изначально. А теперь, имхо, дополнение обязанностей электромонтера нехарактерными для его профессии трудовыми действиями возможно только путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в порядке, предусмотренном ст. 72 ТК РФ.
 
Цитата
Nimphelos написал:
Профессия электромонтер включена в "пенсионный" Список N 1. Поэтому в данном случае применение профстандарта или ЕКС вполне себе обязательно.
Обязательно название должности в соответствии с ЕКС. Применение профстандарта в полной мере не является обязательным. И должностные обязанности не могут быть строго ограничены рамками профстандарта. Конечно, мыть пол электромонтеру прописывать сомнительно, но опять же некоторые контролирующие органы допускают и это, если работник согласен.
Поэтому согласна с Серегой
Цитата
Серега написал:
повысить оплату и подписать ДИ подробную, чтоб больше подобных вопросов не возникало.
 
Спасибо всем за помощь!
 
Цитата
Снеженка написал:
Обязательно название должности в соответствии с ЕКС. Применение профстандарта в полной мере не является обязательным. И должностные обязанности не могут быть строго ограничены рамками профстандарта. Конечно, мыть пол электромонтеру прописывать сомнительно, но опять же некоторые контролирующие органы допускают и это, если работник согласен.
Ну так я об этом и написал, не?

Цитата
Nimphelos написал:
В рабочую инструкцию электромонтера могут быть включены обязанности, характерные и для иных трудовых функций. Только вот делать это, конечно, надо было изначально. А теперь, имхо, дополнение обязанностей электромонтера нехарактерными для его профессии трудовыми действиями возможно только путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в порядке, предусмотренном ст. 72 ТК РФ.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.