Тема форума: Сезонная оплата оператора котельной | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 925416
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Сезонная оплата оператора котельной
 
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста: при увеличении ставки оператора газовой котельной необходимо создавать приказ, или достаточно внести изменение в штатное расписание?
 
Главное - работника не забудьте оповестить, что "ставку увеличили" ему.
Что происходит..?
 
Раннее кадровик изменения в сезонной оплате оператора отражал только в штатном расписании. Но ведь это надо отразить в приказе и в доп.соглашении к Трудовому Договору ? Или, действительно, достаточно только отразить в штатном расписании ?
 
LMZ, у вас меняются оклады уже после того, как работники приняты на отопительный сезон, верно? Если так, то необходимо
Цитата
LMZ написал:
в доп.соглашении к Трудовому Договору
а насчет приказа- не знаю как у вас принято. Например в нашей организации утверждается ШР - по должностям, и к нему делается штатная расстановка- где оклады по конкретным работникам уже. И вот эту расстановку мы передаем бухам . Но можно и приказом, это уж как у вас заведено.

Только еще такой момент)))- а если вдруг работник не согласится, чтобы ему оклад повышали?? - ну мало ли.... посмотрите темы на форуме- этот вопрос неоднократно обсуждали.
Изменено: ksenia*** - 15.10.2019 11:37:33
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики