Тема форума: Запись в Трудовой книжке и ДС | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 437670
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Запись в Трудовой книжке и ДС, Реорганизация учреждения и распределение "новых" сотрудников по отделам.
 
Добрый день! Подскажите, какая запись может быть в трудовой книжке.
Происходит процедура реорганизации в форме присоединения, о чем в ТК присоединяемого учр-я делается соответствующая запись. "Новые" сотрудники остаются при своих должностях с прежними обязанностями, но будут распределены по 3-м отделам (в прежнем учр-ии разделения на отделы не было). Каким образом прописать этот момент в Трудовой и, соответственно, в допнике?.. Пока в голову пришло только "Принимается в отдел "А" на должность "такую-то"... Спасибо.
 
Татьяна Ник, ловите для ДОПа ....вид договора поменяйте и пр.!!!!!!!!!!

В связи с реорганизацией в форме присоединения Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы ______ № ________:

1. Преамбулу Договора по техническому обслуживанию систем автоматической пожарной сигнализации, пожарного оповещения и дистанционной передачи сигнала о пожаре на пульт 01 Договор № ____ от 01.07.2013г. (далее именуется - Договор) изложить в следующей редакции:

«Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя ____________ № ____, в лице директора Шел Нат М, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны ООО», в лице генерального директора Шна Ал , действующего на основании Устава, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:»;

2. Раздел __ Договора «Юридические адреса и реквизиты сторон» изложить в следующей редакции:

«__. Юридические адреса, реквизиты и подписи Сторон:

Заказчик: Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя ______№ __

Адрес (место нахождения): ____________.

Почтовый адрес: __________.

ОГРН ______, ИНН ______, КПП _________

Банк: _____________

БИК ____

Расчетный счет: ________

Лицевой счет: ________ в Департаменте финансов города Москвы

Исполнитель: Общество с ограниченной ответственностью ___»

Адрес юридический и почтовый: ___________

ИНН ___; КПП _____

Банк: _______

Расчетный счет: ______

к/с ______

ОГРН ___

БИК ______»

Изменено: HRLaw - 16.10.2019 11:58:32
 
Добрый день,человек принят по срочному трудовому договору как записать запись в трудовой
 
Цитата
инна3 написал:
Добрый день,человек принят по срочному трудовому договору как записать запись в трудовой
Принят в финансовый отдел на должность финансового контролера.
 
Цитата
инна3 написал:
Добрый день,человек принят по срочному трудовому договору как записать запись в трудовой
Запись о приеме не будет отличать от той, которую Вы делаете при приеме по бессрочному ТД
 
Цитата
Татьяна Ник написал:
Пока в голову пришло только "Принимается в отдел "А" на должность "такую-то"
Татьяна Ник,"приниматься" работники могут только после увольнения.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики