Здравствуйте, трудовой договор и иностранным гражданином заключили, прошло время он принес продление регистрации, а там другой арес нужно ли делать доп соглашение к ТД ?
Допник ТД ИГ
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Допник ТД ИГ
11.10.2019 15:45:31 | |
14.10.2019 12:57:47 zxc2018, не обязательно. он вам каждую неделю может новую регистрацию приносить.... | |
20.10.2019 23:22:28 HRLaw, скажите а если новую не принес, а старая закончилась (говорит не успел во время продлить) мне нужно отстранить его от работы до того момента как он принесет действующею? | |
21.10.2019 12:43:09
еще, я бы поинтересовалась купил ли он билеты, если нет, то уволила бы....т.к. тянутся это может вечно, то у них денег нет, то времени, то билетов... | |||
21.10.2019 12:52:53
| |||
21.10.2019 14:21:35
| |||||
21.10.2019 14:38:20
| |||||||
21.10.2019 14:56:44 | |
21.10.2019 15:28:29
| |||
21.10.2019 15:43:57
Изменено: - 21.10.2019 15:44:12 | |||
21.10.2019 16:02:19 | |
21.10.2019 16:39:22
| |||||
21.10.2019 16:39:47
| |||
21.10.2019 16:49:45
| |||||
21.10.2019 17:25:15
| |||
21.10.2019 17:34:49
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>