Ситуация такая. Сотрудник умер в мае. Приказ о прекращении трудового договора оформили, зарплату по день смерти выплатили, пособие на погребение тоже. Забыли выплатить компенсацию неиспользованных дней отпуска. Можно ли это сделать сейчас по прошествии 5 месяцев с даты смерти и как это сделать?
Выплаты умершему сотруднику
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
24.04.2024 Продление срока предупреждения об увольнении
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Выплаты умершему сотруднику
10.10.2019 12:29:54 | |
18.10.2019 13:01:13
Пусть бухгалтера репу чешут как провести такую выплату. | |||
18.10.2019 13:16:38
А тут, увольнение, и про компенсацию именно "забыли". Складывается ощущение, что специально "забыли". Пожаловаться то некому, человека ж в живых нет... | |||
18.10.2019 13:39:29
Тут : - либо "забыли" специально, но в этом случае пожаловаться есть кому, так как почему то через почти полгода "вспомнили" (видимо наследники напомнили); - либо действительно забыли. | |||
18.10.2019 14:39:15
| |||||
23.10.2019 15:50:13
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>