Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Первая ситуация, оформили на работу работника, в трудовой книжке на титульном листе не заполнена графа дата рождения. Как правильно поступить, внести дату рождения, и ссылаться на паспорт "внесено на основании паспорта серия, номер, выданного, дата" будет ли это правильным?
И вторая ситуация, принимаем работника, у нее в трудовой книжке (российского образца) на титульном листе отсутствует отчество. Она бывшая гражданка Казахстана, и как я поняла отчество у нее в том паспорте не было. Затем она получила гражданство, и паспорт РФ уже с отчеством. Бывший работодатель не внес отчество в трудовую книжку. Как быть? оставить как есть, или также внести отчество на основании паспорта РФ?
И вторая ситуация, принимаем работника, у нее в трудовой книжке (российского образца) на титульном листе отсутствует отчество. Она бывшая гражданка Казахстана, и как я поняла отчество у нее в том паспорте не было. Затем она получила гражданство, и паспорт РФ уже с отчеством. Бывший работодатель не внес отчество в трудовую книжку. Как быть? оставить как есть, или также внести отчество на основании паспорта РФ?