1. Приказ об изменении штатного расписания
2 Соглашения с сотрудниками
Эти два документа сделала одним днем. Знаю, то соглашение нужно было сделать за 2 мес до изменений в ШР, но если за один день были приняты 2 документа и работники одним днём согласились на изменения должности, наверное это не будет ошибкой
Вопрос, после соглашения сотрудника на изменение должности, нужен ли еще приказ?
Или одного соглашения будет достаточно?
И после этого надо будет внести изменения в трудовую книжку и всё?