Новая печать на титульном листе , Публикация №609927

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Новая печать на титульном листе

a.chumak

Заслуженный

Сообщений: 674Баллов: 1077Регистрация: 11.08.2015

30.08.2019 10:08:25

Коллеги, доброго времени суток

прошу дать совет в следующей ситуации:

Компанию переименовали, трудовую книжку завели уже после переименования, хотя работник был принят до, поставили печать с новым наименованием на титульном листе.
На мой взгляд должно быть старое. Еще и пропечатали нечетко, наименование не видно, не видны цифры.

Как быть в такой ситуации?

Цитировать Имя

Я-Татьяна

Свои люди

Сообщений: 234Баллов: 389Регистрация: 08.04.2019

30.08.2019 11:50:16

Я бы составила акт о списании бланка строгой отчетности и уничтожении испорченной трудовой книжки. Заполнила бы новую трудовую книжку "задним числом", если это возможно сейчас провести по бухгалтерии. Или у вас прошло много времени с момента приема работника до переименования организации?

Цитировать Имя

a.chumak Заслуженный Сообщений: 674Баллов: 1077Регистрация: 11.08.2015	#3 0 30.08.2019 12:01:05 Я-Татьяна, да, уже прошло много времени
	Цитировать Имя

irina1985

Заслуженный

Сообщений: 567Баллов: 929Регистрация: 07.08.2019

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

30.08.2019 12:21:38

Цитата

a.chumak написал:
Коллеги, доброго времени суток

прошу дать совет в следующей ситуации:

Компанию переименовали, трудовую книжку завели уже после переименования, хотя работник был принят до, поставили печать с новым наименованием на титульном листе.
На мой взгляд должно быть старое. Еще и пропечатали нечетко, наименование не видно, не видны цифры.

Как быть в такой ситуации?

ну если ничего толком не видно, может стОит рядом с этим оттиском четко и жирно поставить необходимую печать до переименования.

Цитировать Имя

Я-Татьяна Свои люди Сообщений: 234Баллов: 389Регистрация: 08.04.2019	#5 0 30.08.2019 12:22:39 a.chumak,а в самой трудовой наименование предприятия записали старое или новое? Напишите информацию по датам: дата приема, дата заполнения ТК, дата переименования организации.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

30.08.2019 14:25:43

Цитата

a.chumak написал:
Компанию переименовали, трудовую книжку завели уже после переименования, хотя работник был принят до, поставили печать с новым наименованием на титульном листе. На мой взгляд должно быть старое. Еще и пропечатали нечетко, наименование не видно, не видны цифры.Как быть в такой ситуации?

Конечно всем понятно, что трудовую должны были завести при приеме, печать естественно старая, но уже что имеем то имеем. И в данном случае признавать бланк испорченным тоже чревато, так как трудовая внесена в книгу учета. Полагаю, что в данном случае не нужно ничего делать, так как в целом , в том числе и нечитаемые печати на титульном листе, не делают недействительными все остальные записи о трудовой деятельности, которые внесены в трудовую книжку. Вот там важно ПОКА еще, чтобы печати были правильными и читаемыми. Подтверждением стажа является не только трудовая книжка, но и правильно оформленные справки, копии приказов и т.д. То есть по сути, не та печать на титульном листе ПО ЗАКОНУ ничем не грозит. Ну а если говорить о человеческом факторе, то даже не возможно предвидеть какие люди нам встретятся и что будут от нас хотеть.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета