Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Работа неполный рабочий день в отпуске по уходу

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Работа неполный рабочий день в отпуске по уходу, Табель и отпуск
 

Добрый день! Недавно узнала, что сотрудница, которая находясь в отпуске по уходу работает неполный рабочий день надо табелировать дважды. У нас табель выглядит так. Будет ли это грубейшей ошибкой?. В дополнительном соглашении прописано, что она работает каждый день по 4 часа
Если сотрудница работает в отпуске по уходу эти дни учитываются в стаж для исчисления отпуска?[img]file:///C:/Users/1/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/img]

кол.часын/ч на ЧИСЛА МЕСЯЦА дни дниВсегочасы Норм.Норм.часовст-Неявки по причинамНе-
ст-окна 1 ст.ставку12345678910111213141516171819202122232425262728293031явокзам.часоввыслугна 1 стн/ч на сткаБОАУУВСКННЖявки
0.5 811 11111 11111 11111 11111 22 88.0
0
 
Цитата
СИВ написал:
Недавно узнала, что сотрудница, которая находясь в отпуске по уходу работает неполный рабочий день надо табелировать дважды
Да? Я вот это только от Вас и узнала))))))))))) РАБОТНИК один - как его можно дважды табелировать? Просто указывается сколько часов в день отработал и все.

Цитата
СИВ написал:
Если сотрудница работает в отпуске по уходу эти дни учитываются в стаж для исчисления отпуска?
Обязательно
Цитата
СИВ написал:
У нас табель выглядит так
Не понимаю почему в табеле 1 час в день, если работница работает 4 часа. И откуда там какие-то ставки... впервые виже такой табель...
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
СИВ написал:
Недавно узнала, что сотрудница, которая находясь в отпуске по уходу работает неполный рабочий день надо табелировать дважды
Да? Я вот это только от Вас и узнала))))))))))) РАБОТНИК один - как его можно дважды табелировать? Просто указывается сколько часов в день отработал и все.

Цитата
СИВ написал:
Если сотрудница работает в отпуске по уходу эти дни учитываются в стаж для исчисления отпуска?
Обязательно
Цитата
СИВ написал:
У нас табель выглядит так
Не понимаю почему в табеле 1 час в день, если работница работает 4 часа. И откуда там какие-то ставки... впервые виже такой табель..Думаеит
Думается цифра 1 означает 1 отработанный день, который в свою очередь равен 4 часам, из расчета 0,5 ставки (1 ставка-8 часов)...только зачем это всё?
 
Цитата
irina1985 написал:
Думается
Ну вот я никогда ни за кого не додумываю))) Все должно быть понятно и очевидно. Всем. А если это понятно только мне - зачем я буду спрашивать у людей правильно ли я делаю)))
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
irina1985 написал:
Думается
Ну вот я никогда ни за кого не додумываю))) Все должно быть понятно и очевидно. Всем. А если это понятно только мне - зачем я буду спрашивать у людей правильно ли я делаю)))
Не знаю, был у меня опыт, когда руководитель сам разработал систему обозначений в табели...мы вели два-один исключительно для него :wall второй для себя как надо...
 
Цитата
irina1985 написал:
когда руководитель сам разработал систему обозначений в табели.
Ну по сути так и должно быть: утверждается все приказом работодателя. И ведение табеля может быть разным. Я с большим удивлением совершенно недавно узнала, что оказывается допускается вообще только общее количество часов в месяц показывать в табеле, не разбивая их на дни - причем речь не о гибком графике и так далее. Просто вот так допускается (не буду вдаваться в детали).
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.