Самозанятые , Публикация №208186

zxc2018 Свои люди Сообщений: 138Баллов: 220Регистрация: 20.12.2018	#1 0  18.07.2019 23:00:13 Привет, кто знает как с этими самозанятыми работать ? Есть мы Ооо хотим поработать с самозанятым гражданином как это оформить?
	Цитировать   Имя

Вета Доброва Бывалый Сообщений: 41Баллов: 64Регистрация: 11.12.2020	#2 0  18.06.2021 11:13:33 Добрый день! Может ли организация работать с водителем (автомобиль принадлежит организации), дворником и уборщицей как с самозанятыми? Возможно ли это? Если, например, для юриста мы можем прописать конкретные виды работ, то для дворника?.. Не знаю, как поступить в данной ситуации...
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#3 0  18.06.2021 11:35:05 Цитата Вета Доброва написал: Может ли организация работать с водителем (автомобиль принадлежит организации), дворником и уборщицей как с самозанятыми? Вы говорите о договоре оказания услуг. А в договоре оказания услуг не может фигурировать ни дворник, ни юрист, ни водитель. Там определяются РАБОТЫ. Соответственно и прописываете, абстрактно, общие сроки и объем работы. А когда человек это будет выполнять - его дело. Ни в коем случае не должно быть формулировок: работник, работодатель, зарплата, рабочее время и т.п. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

#4 0  18.06.2021 12:34:39 Цитата Вета Доброва написал: Может ли организация работать с водителем (автомобиль принадлежит организации), В этом случае боюсь нет. Другое дела если бы он обслуживал Вас на своей личной машине. Цитата Вета Доброва написал: дворником и уборщицей как с самозанятыми? Теоретически да, но ...... Тут как ни крути, а просматривается трудовая функция. Лично мне не нравится подобное оформление, другое дело организация или ИП. Цитата Вета Доброва написал: для юриста мы можем прописать конкретные виды работ, то для дворника?.. Уборка территории от ......., разве не конкретные виды работ.

Цитировать   Имя

Вета Доброва Бывалый Сообщений: 41Баллов: 64Регистрация: 11.12.2020

#5 0  18.06.2021 12:57:57 Цитата Серега написал: Цитата Вета Доброва написал: Может ли организация работать с водителем (автомобиль принадлежит организации), В этом случае боюсь нет. Другое дела если бы он обслуживал Вас на своей личной машине. Цитата Вета Доброва написал: дворником и уборщицей как с самозанятыми? Теоретически да, но ...... Тут как ни крути, а просматривается трудовая функция. Лично мне не нравится подобное оформление, другое дело организация или ИП. Цитата Вета Доброва написал: для юриста мы можем прописать конкретные виды работ, то для дворника?.. Уборка территории от ......., разве не конкретные виды работ. Мне тоже не нравиться такой вариант оформления работников, вот только как лучше обосновать это для руководства? Услуги они будут оказывать долгий период - до конца года точно. Например, в данном виде работ просматривается трудовая функция (уборщик и дворник) и это может вызвать вопросы у ФНС и трудовой инспекции.

Цитировать   Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

#6 0  18.06.2021 13:15:06 Цитата Вета Доброва написал: Например, в данном виде работ просматривается трудовая функция (уборщик и дворник) и это может вызвать вопросы у ФНС и трудовой инспекции. Вот именно это и есть причина беспокойства, а соответственно уклонение от заключения ТД со всеми вытекающими последствиями. Ведь эти работы необходимы постоянно, а не временное исключение. Лучше всего договор с организацией, ещё и списать можно на расходы. В общем тут надо с бухами просчитывать варианты, т.к. экономия может оказаться копеечной, а риски высокими. Но это моё мнение личное. Изменено: Серега - 18.06.2021 13:15:39

Цитировать   Имя

Вета Доброва Бывалый Сообщений: 41Баллов: 64Регистрация: 11.12.2020	#7 0  18.06.2021 13:24:42 Серега, большое спасибо за ответ!
	Цитировать   Имя

Последняя надежда Свои люди Сообщений: 138Баллов: 220Регистрация: 18.01.2019	#8 0  03.08.2021 12:17:09 Добрый день, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить? В данные момент женщина находиться на БЛ (декрет), при этом хотела бы подрабатывать. как лучше оформить данные отношения и как это может повлиять на пособия?
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#9 0  03.08.2021 12:32:05 Цитата Последняя надежда написал: хотела бы подрабатывать. как лучше оформить данные отношения ГПД Цитата Последняя надежда написал: как это может повлиять на пособия? Пособие уже выплачено, на него ничего не может повлиять. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Последняя надежда Свои люди Сообщений: 138Баллов: 220Регистрация: 18.01.2019	#10 0  03.08.2021 13:36:11 Снеженка, спасибо!
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики