Уведомление о приеме на работу иностранца , Публикация №381621

Уведомление о приеме или увольнении иностранца нужно подавать в территориальный орган ГУВМ МВД в субъекте РФ, на территории которого фактически трудится иностранец. Это следует из положений пункта
8 статьи 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ и пункта 2 Порядка, утвержденного приказом
МВД от 10.01.2018 № 11.

Несоблюдение формы, порядка или срока уведомления – такое же нарушение, как и неподача уведомления. Поэтому, к сожалению, в данной ситуации риск привлечения к ответственности очень существенный.

Ответственность за неподачу уведомления о приеме или увольнении иностранца, либо несоблюдение формы, порядка или срока уведомления предусмотрена ч. 3
ст. 18.15 КоАП РФ:

ü Для граждан – штраф от 2000 до 5000 руб.

ü Для должностных лиц – штраф от 35 000 до 50 000 руб.

ü Для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

Штраф предусмотрен за каждого сотрудника принятого с нарушениями.

Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей предусмотрены повышенные
размеры штрафов.

Годичный срок давности пойдет по истечении трех рабочих дней со дня заключения или расторжения трудового договора с иностранцем.

Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства составляет один год со дня совершения соответствующего административного правонарушения (ч. 1
ст. 4.5 КоАП РФ). Как мы понимаем, иностранца приняли недавно, и срок привлечения к ответственности не истек.

Согласно ч. 3 ст. 3.4
КоАП РФ, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено статьей КоАП РФ, административный штраф может быть заменен на предупреждение организации или ИП, относящимся к субъектам малого и среднего предпринимательства.

Следовательно, если Ваша организация относится к субъектам малого и среднего предпринимательства, Вы можете просить заменить штраф на предупреждение.

Если не получится ограничиться предупреждением, Вы можете в судебном порядке ходатайствовать о назначении штрафа ниже низшего предела – в ряде случаев суды удовлетворяют такие ходатайства. На возможность снижения размера штрафа ниже низшего предела указывает Конституционный Суд РФ в Определении от 15.09.2015
N 1828-О.