Подача списков контингента на медосмотр в Роспотребнадзор
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
11.07.2019 08:34:09 bovtom, этим занимается специалист по ОТ. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.07.2019 10:16:57 bovtom, данные списки подаются перед проведением периодических медосмотров. ( Пр. 302-Н, список контингентов (наименование профессии и вредного фактора), утверждается работодателем и в 10 дневный срок направляется в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя, при этом согласования списков не требуется). В компании проводятся медосмотры? | |
11.07.2019 11:31:58
| |||
11.07.2019 11:32:35 | |
11.07.2019 12:14:26 bovtom, сейчас работаю на предприятии сельского хозяйства, частенько проверяют, при последней проверке списки требовали и сверяли с СОУТ . После медосмотра им также направляется заключительный акт. У нас медосмотры тоже на ОК. | |
11.07.2019 12:47:34
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.07.2019 13:07:39 | |
11.07.2019 13:09:46 ЕленаSineva,в смысле, в Роспотребнадзор заключительный акт отправляете? Вы только поименные списки им отправляете или еще что-то? | |
11.07.2019 13:38:50 bovtom, в Роспотребнадзор не поименные списки , а "Список контингента работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам". Заключительный акт должна передавать в Роспотребнадзор мед.организация. | |
11.07.2019 13:45:39 ЕленаSineva, получается в Роспотребнадзор мы единожды подаем список контингента на основе СОУТ и приказа 302н и все? Или их надо каждый год подавать? Дополнительно списки направляем им, если вводим новую должность в штатное расписание, по которой также положены периодические медицинские осмотры? Правильно поняла? Спасибо))) | |
11.07.2019 14:16:50 bovtom, да, все верно. И полностью согласна со Снеженка, что это работа ОТ. Попробуйте переложить на них эту обязанность. У них (специалистов в области охраны труда) в профстандарте прописано : "Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований). Вот пусть и делают)) А какая численность компании у Вас? Одно юр.лицо? | |
11.07.2019 14:25:31
| |||||
12.07.2019 05:30:11 bovtom,рада была помочь! | |
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики