Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Отпуск по уходу за первым и вторым ребенком

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Отпуск по уходу за первым и вторым ребенком, Два отпуска по уходу одновременно.
 
Добрый день!

Коллеги, кто сталкивался с такой ситуацией?

Работник обратился в отдел кадров с заявлением об отпуске по уходу за своим третьим ребенком. Его жена находится в отпуске по уходу за их вторым ребенком.
Имеем ли мы право оформить такой отпуск по уходу за ребенком, если жена находится в отпуске??

В ТК нет никаких упоминаний об этом. Есть только 256 статья, в которой говорится, что отпуск может оформить мама, папа, дед, бабушка.
Если следовать логике работника, тогда его жена может рожать детей, и на каждого ребенка оформлять отпуск по уходу на каждого члена семьи... С одним сидит мама, со вторым - папа, с третьим - бабушка, с четвертым - дедушка, с пятым - свекровь.... и т.д.

И еще, я правильно понимаю, что работник имеет право написать заявление на отпуск по уходу с работой на 1/2 ставки, и работодатель не имеет права ему в этом отказать?
 
Получила сегодня ответ от эксперта по своему вопросу.

"Да, может.

Нахождение матери в отпуске по уходу за другим ребенком не влияет на право отца на отпуск по уходу за вторым ребенком. Но необходимы документы, подтверждающие, что мама ребенка отпуск по уходу за третьим ребенком не оформляла и пособие по уходу именно за этим ребенком не получает."
Изменено: tutta - 25.06.2019 10:09:14
 
И еще добавлю ссылку на письмо ФСС.

Письмо Фонда социального страхования (ФСС) России от 20.05.2010 № 02-02-01/08-2324. В нём сказано, что действующее законодательство не содержит норм, которые запрещают осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих ухода. В частности, когда в семье двойня.
 
Цитата
tutta написал:
Да, может
Вне всяких сомнений)))
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.